【文章內容簡介】 工委暨工會女職委委員 150 人參加了本次會議。遼寧電視臺、遼寧教育電視臺、遼寧日報均作了報道。三是“三八”前夕，與東北新聞網(wǎng)合作推出《職業(yè)女性》網(wǎng)頁。以期更好地促進省直機關婦女工作的發(fā)展。此舉既是在具體落實全國 婦聯(lián)所開展的“百萬婦女網(wǎng)上行”工程，也是省直機關婦女工作在學習現(xiàn)代化、辦公自動化上所做的有益嘗試。四是組織兩委委員和獲得女性榮譽的 33 個單位參加全國婦聯(lián)組織開展的《婦女權益保障法》知識競賽活動 (發(fā)答題卡 2021 張，名單附后 )。 三、以“和諧家庭”建設為切入點，為構建和諧遼寧做出貢獻 6．拓展家庭建設工作響應中央建設和諧社會的號召，發(fā)揮婦女組織在家庭領域的工作優(yōu)勢，積極引領省直機關廣大職工關注、關心、參加和諧家庭建設活動。利用東北新聞網(wǎng)及時轉發(fā)省婦聯(lián)有關文件，大力推動、宣傳和諧家庭建設工作，開拓以和諧家庭為主 題，深化文明家庭創(chuàng)建活動，用家庭和諧促進全社會的和諧，在省直機關叫響美德在家庭、學習型家庭、節(jié)約型家庭、廉潔家庭、平安家庭、綠色家庭、敬老家庭、愛心家庭等以家庭建設為載體的各類特色活動。 四、不斷夯實工作基礎，努力增強自身創(chuàng)新發(fā)展的活力 7．注意加強自身建設一是充分發(fā)揮省直機關婦女工作委員會、暨工會女職工委員會一班人的作用，協(xié)力推進工作。已召開 2 次委員會、 1 次工作研討會和考核國省兩級女性榮譽候選人、參加 全國婦聯(lián)《婦女法》知識競賽答題等工作。二是按及時向兩委委員所在單位黨組織報告委員們在兼職工作中做出的努力 和取得的工作成績，更好地保護和調動委員工作積極性。三是力促配好、配齊各級女職工（婦女）組織的主要領導，建立健全組織，及時修訂、補充《婦女組織工作情況統(tǒng)計》。四是悉心培育婦女工作志愿者隊伍。熱情組織、充分依靠、邀請她們參與、參加婦女工作和活動，為在省直機關更好地開展婦女工作打造一支具有奉獻精神、充滿生機活力、體現(xiàn)時代風尚的生力軍。五是積極開發(fā)網(wǎng)上發(fā)布工作文件、信息等電子辦公新形式，既做到厲行節(jié)約、節(jié)省人力、減少辦公經費，推動了工作上的高效便捷，更為基層開展各項工作提供了查閱工作文件、交流信息、促進工作的便利。 六是認真完成省婦聯(lián)交辦的遼寧省知識界女友聯(lián)誼會換屆在省直機關推薦理事候選人工作和省總交辦的協(xié)助通知省直機關女領導干部參加慶三八聯(lián)誼活動。 第三篇：機關婦女工作總結 按照 2021 年省直機關婦女工作安排，以“立足本崗創(chuàng)造新業(yè)績，提升素質創(chuàng)造新生活”、“爭做知識化、學習型女職工”為目標，發(fā)揚艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神，上半年圍繞打造高素質的省直機關女職工團隊和建設服務型組織，履行好婦聯(lián)組織“參與、教育、代表、服務、聯(lián)誼”的五項職能，主要開展了四方面七項 22 件工作： 一、以“法制宣傳年”為契機，做實維護女職工合法權益 工作 1．關注女職工生命健康一是督促、檢查省直機關各單位落實開展“女職工婦科健康年檢”情況，推動執(zhí)行遼直婦發(fā) [2021]6 號文件，建立健全歷年婦科健康檢查檔案、形成向省直機關婦工（女職）委上報反饋表制度。已收到 35 個單位（ 1085 名女職工，檢查費用總計近 10 萬元）的反饋表。二是布置參加省總工會 2021 年起開展的“團體女性安康保險”。截止 6 月 20 日，已有 52 個單位參加“團體女性安康保險”，入保 2535人，投保 6087 份。三是積極與省婦女會館協(xié)調，為省委大院女職工爭取參加會館的健身、娛樂培訓的最優(yōu)惠價格。 2．關心 單身職工一是 2月份召開一次關心單身職工聯(lián)系人碰頭會，共商“關單”工作。確立了多層次、多渠道關心單身職工，通過建立聯(lián)系人定期聯(lián)系制度，以一季度更新一次單身信息為周期，以提供聯(lián)誼信息不單純追求聯(lián)姻為前提的工作策略，創(chuàng)造性地組織各種活動的工作思路。二是形成了《關心單身職工工作細則定（試行）》、《相對保密協(xié)議》意見，單身職工信息分為簡、詳兩類等初步工作規(guī)范。三是以自愿開展“關單”工作的單位為基礎，匯總了 8 個廳局通過電子郵箱報送的 423 名單身職工的基本信息，在參加單位聯(lián)系人中進行了全口徑信息交流。 3．關愛優(yōu)秀女職工一 是遵循“三八”前推選國、省兩級女性榮譽的工作規(guī)律，按照評選條件，從省直女性榮譽資料庫中篩選出符合基本條件的 70 個單位中的集體（ 20 余）、個人（ 80 余），通過兩次自下而上的發(fā)動、推薦、選拔、報審，先后獲得 2 個全國、 10 個遼寧省“三八”集體和個人榮譽（詳見通報）。二是在“五一”前夕，與工會共同進行省直機關工會、婦聯(lián)等群眾組織最高榮譽評選表彰工作，共有 5 個集體、 15 名女職工獲得榮譽。三是借助《公仆》、《東北新聞網(wǎng)》、遼寧電視臺等媒體，宣傳全國三八紅旗手許曉青、省十大女杰羅婭紅、省十佳女職工標兵安珂等先進事跡和優(yōu)秀 品德。四是及時完善省直婦女工作資源信息庫。其中：婦女工作骨干和依靠、支持資源近 800 人次；獲國、省、省直各項榮譽的 330人次，各單位推薦的優(yōu)秀女性 222 人次。 二、貫徹男女平等基本國策，努力培育學習型女職工 4．啟動“大宣傳”活動在省直機關紀念第 96 個“三八”國際勞動婦女節(jié)大會上，啟動以“知識女性?婦女工作”為主題的“大宣傳”活動（詳見遼直婦發(fā)[2021]3 號文件）。目的是繼續(xù)組織開展“爭做知識