第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育個人檢視問題清單(編輯修改稿)
2025-04-16 23:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方面的差距 、環(huán)境變化，班子成員不自覺地在思想深處對 “ 為了誰、依靠誰、我是誰 ” 的認識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，以至在工作中考慮上級滿意不滿意的時候多一些，考慮群眾高興不高興的時候就相對少一些。群眾觀念淡化、為民情懷弱化，沒有實實在在地站在貧困群眾角度思考和解決問題，也就不能真正做到想群眾之所想、急群眾之所急 、解群眾之所困。 ，黨性修養(yǎng)不夠，缺乏團隊意識，干的為人民服務(wù)的事，說的是混社會的話，當面八面玲瓏，背后惡言相向。 ，到群眾中去的意識，沒有樹牢群眾立場和群眾觀念，將群眾滿意度作為檢驗工作成效的最高標準。結(jié)合分管工作，深入基層深入一線較少，對實際情況掌握不全面、不準確。聽取群眾意見不多，工作爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，還不夠積極主動。 ，堅持這一宗旨，必須要在全心全意上下功夫，要在持之以恒上做文章，但是自己認為來自于基層，對問 題比較了解，對情況比較熟悉，因而，不能很好地考慮工作對象的實際困難，沒有能夠做到把職工群眾的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒有能夠全力以赴地為群眾著想，還沒有真正在行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的意識。 ，下鄉(xiāng)的次數(shù)較少，直接與群眾打交道的機會不多，接觸距離變遠，聯(lián)系不夠緊密，對群眾所思所想、所盼所怨了解的不多，掌握的不準，全心全意為人民服務(wù)意識在一定程度上有所淡化。 ，有時產(chǎn)生了不怕群眾不滿意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意的思想誤區(qū)，對群眾的所思所 想、冷暖疾苦不那么上心了，久而久之，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識也就淡化了。 “ 滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成 ”作為檢驗工作的唯一標準，有時自己內(nèi)心認為只要落實了上級改善民生的 “ 規(guī)定動作 ” 、 “ 硬性政策 ” ，群眾的生產(chǎn)生活條件得到了改善，廣大群眾就一定對黨感恩、就一定擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)， “ 從群眾中來，到群眾中去 ” 堅持不好。 ，在聯(lián)系群眾的頻次和與群眾的感情交流上或多或少地拉開了距離，思想上對 “ 依靠誰 ” 認識不夠深刻。 ，市場經(jīng)濟的影響，物質(zhì)條 件的改善，較長時間處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，自己的思想漸漸發(fā)生了變化，慢慢地離群眾遠了，既使下基層，有時也存在身入心未入的現(xiàn)象。 ，一定程度上滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，為人民服務(wù)的宗旨意識出現(xiàn)了抽象化、空洞化的傾向， “ 牢記宗旨、心系群眾，心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己 ” 的公仆精神有所懈怠，想問題、做決策雖然能夠做到出于公心，但也并非完全沒有追求個人口碑和自我實現(xiàn)的私心雜念。
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