在新錄用公務(wù)員崗前培訓(xùn)座談會(huì)上的講話(編輯修改稿)
2025-04-14 21:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 煉是增進(jìn)跟老百姓感情的重要手段。帶著真心感情去工作，是我們應(yīng)有的一種狀態(tài)。最起碼要對(duì)農(nóng)民有感情， 對(duì)農(nóng)村有興趣，對(duì) x 有情懷，工作起來(lái)才有干勁。第三個(gè)是用心。用心就是要把熱情的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神結(jié)合起來(lái)，盡全力去開(kāi)展工作，即使未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，也永遠(yuǎn)不留遺憾。 具體講 “ 六勤 ” 是什么？第一要眼勤。要多看，要用系統(tǒng)的觀念看世界、看 x。第二要手勤。要多寫，要綜合分析列清單、寫工作筆記。第三要腿勤。要多跑，要全面深入各個(gè)領(lǐng)域梳理問(wèn)題和現(xiàn)象。第四要腦勤。要多想，要堅(jiān)持從層次分析、提煉總結(jié)工作。第五要嘴勤。要多問(wèn)，下去一定要多問(wèn)，要收集情況，還得會(huì)問(wèn)，這就需要語(yǔ)言藝術(shù)，不能無(wú)頭緒的問(wèn)。第六要耳勤。要多聽(tīng)，聽(tīng)別人的意見(jiàn)，好 的要聽(tīng)，不好的也要聽(tīng)，聽(tīng)進(jìn)去以后你再分析。不能聽(tīng)不進(jìn)去基層老百姓的意見(jiàn)，一說(shuō) x 不好，你這處室不好，你馬上不高興，得聽(tīng)完再說(shuō)，可能人家說(shuō)的對(duì)呢。 x 是搞頂層設(shè)計(jì)的，整個(gè)的決策部署，關(guān)系到全省 x 能不能高質(zhì)量發(fā)展，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做的不合適咱們得改。 三要強(qiáng)化責(zé)任，做到三個(gè)到位。一要知責(zé)到位。知責(zé)就是明確自己的責(zé)任，要樹(shù)立 “ 先當(dāng)綠葉后當(dāng)紅花 ” 的思想，堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，主動(dòng)配合、協(xié)調(diào)各方，踏踏實(shí)實(shí)履行職責(zé)使命。二要擔(dān)責(zé)到位。要勇于擔(dān)當(dāng)重任，絕對(duì)不能挑肥揀瘦，各處室要給新同志下任務(wù)、壓擔(dān)子，這是對(duì)干部的關(guān)心關(guān) 愛(ài)，也是推進(jìn)干部快速成長(zhǎng)的法寶。就像組培的苗木放在實(shí)驗(yàn)室里面它永遠(yuǎn)也長(zhǎng)不大，只有經(jīng)過(guò)在圃外煉苗才能長(zhǎng)成一株健壯苗子，只有植根于山川中才能培養(yǎng)成為棟梁之才。三要盡責(zé)到位。盡責(zé)就是要積極主動(dòng)去辦事，要有 “ 磨不推自轉(zhuǎn) ” 的工作狀態(tài)，要有吃苦耐勞精神，領(lǐng)導(dǎo)不推也能往前走，這是一種優(yōu)良的品格。 二、打牢基礎(chǔ)、掌握技能，做工作中的帶頭人，要實(shí)現(xiàn)一般公務(wù)員向?qū)＜倚皖I(lǐng)導(dǎo)的提升
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