黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點(diǎn)(編輯修改稿)
2025-04-14 16:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、 新國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)、 自貿(mào)區(qū)等重大戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇，結(jié)合我市 “ 五六五 ” 現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，持續(xù)實(shí)施好 “ 英才計(jì)劃 ” ，采取 “ 人才 +項(xiàng)目 ”“ 人才 +產(chǎn)業(yè) ” 等方式，引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng) 業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）；搭建用人單位和人才主體交流互動(dòng)平臺(tái)，引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需專業(yè)人才；充分發(fā)揮用人單位主體作用，加大用人單位引才扶持力度，對(duì)引進(jìn)的 “ 高精尖缺 ” 型人才，按照市、區(qū)有關(guān)規(guī)定予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)新人才服務(wù)理念，認(rèn)真抓好行業(yè)拔尖人才的培養(yǎng)選拔和考核管理，打通人才成長(zhǎng)通道，激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)熱情；建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家制度，優(yōu)化人才日常服務(wù)保障機(jī)制，為優(yōu)秀人才提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造良好的人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境。 四、不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ) 鞏固提升年為抓手全面實(shí)施 “” 黨建工程。研究制定關(guān)于貫徹 落實(shí) 鞏固提升年的實(shí)施方案，以強(qiáng)化政治功能、提升服務(wù)功能為根本，以建好黨員隊(duì)伍、建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，以抓好經(jīng)費(fèi)保障、陣地保障為支撐，以抓好社區(qū)、 “ 兩新 ” 、機(jī)關(guān)學(xué)校黨建為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋、黨的工作全覆蓋為目標(biāo)，全面實(shí)施 “” 黨建工程，即：突出全面從嚴(yán)管黨治黨這一主線，抓住基層黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員隊(duì)伍 “ 三支隊(duì)伍 ” 建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，突出社區(qū)、 “ 兩新 ” 組織、機(jī)關(guān)和學(xué)校 “ 三大領(lǐng)域 ” 黨建這個(gè)重點(diǎn)，實(shí)施責(zé)任工程、素質(zhì)工程、共建工程、旗幟工程、創(chuàng)新工程、保障工程 “ 六大工程 ”這個(gè)抓手，全力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向 基層延伸、向縱深發(fā)展，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升基層黨建工作水平。 。以村改居社區(qū) “ 兩委 ” 換屆為契機(jī)，堅(jiān)持 “ 三有三帶 ” 標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格候選人資格條件，核定社區(qū)干部職數(shù)，大力倡導(dǎo)書記、主任 “ 一肩挑 ” 和 “ 兩委 ” 班子交叉任職，選齊配強(qiáng)村改居社區(qū)班子尤其是黨組織書記，每個(gè)社區(qū)建立 — 人的后備干部隊(duì)伍。加大日常教育培訓(xùn)力度，換屆后要組織對(duì)村改居社區(qū)黨組織書記及其他班子成員進(jìn)行培訓(xùn)，提升綜合能力素質(zhì)。健全完善村改居社區(qū)基層干部目標(biāo)承諾、民主評(píng)議、述職述廉、考核獎(jiǎng)懲 、底線管理等制度，對(duì)觸犯行為底線的嚴(yán)格問(wèn)責(zé)處置，考核結(jié)果與補(bǔ)貼發(fā)放、評(píng)先表優(yōu)等掛鉤。 。嚴(yán)格按照基層黨組織換屆工作的要求，區(qū)分不同情況，做到 “ 三堅(jiān)持 ” ：堅(jiān)持主動(dòng)請(qǐng)示與屆期提醒相結(jié)合，堅(jiān)持尊重單位意見(jiàn)與組織考察相結(jié)合，堅(jiān)持定期報(bào)告與平時(shí)了解相結(jié)合，有效增強(qiáng)對(duì)黨組織的管理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)換屆工作規(guī)范化。 。依托辦事處 “ 大黨工委 ” 、社區(qū) “ 大黨委 ” ，通過(guò)資源共享、活動(dòng)共辦、黨員聯(lián)管等措施，積極構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局；加強(qiáng)與國(guó)有企業(yè)的服務(wù)聯(lián)系，探索建立區(qū)、辦事處、國(guó)有 企業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)黨建工作會(huì)議，交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法，研究解決存在問(wèn)題，探討共駐共建內(nèi)容，引導(dǎo)轄區(qū)國(guó)有企業(yè)在職黨員積極參與社區(qū)志愿服務(wù)，共同提升黨建工作水平。 。積極探索社區(qū)、 “ 兩新 ” 組織、機(jī)關(guān)、學(xué)校等不同領(lǐng)域黨組織設(shè)置和發(fā)揮作用的有效途徑。以社區(qū)黨建示范化建設(shè)為依托，以推進(jìn)區(qū)域化黨建為抓手，健全完善社區(qū) “ 大黨委 ” 工作機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度，強(qiáng)力推進(jìn)以社區(qū)黨組織為核心，駐區(qū)單位黨組織、社會(huì)組織、志愿者隊(duì)伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，組織駐區(qū)單位主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目、輪 流開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)，努力構(gòu)建 “ 條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建 ” 的區(qū)域化黨建新格局。開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織整頓 “ 回頭看 ” ，對(duì)前八批后進(jìn)社區(qū)黨組織按照不低于 % 的比例自查，堅(jiān)持跟蹤問(wèn)效，防止問(wèn)題反彈回潮，推動(dòng)軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)。成立非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員編制；深化 “ 兩新 ” 黨組織 “ 星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí) ”工作，開(kāi)展 “ 雙培雙創(chuàng) ” 活動(dòng)；加大商圈樓宇黨建力度，著力打造 “ 萬(wàn)達(dá)商圈黨群服務(wù)中心 ” ；加強(qiáng)園區(qū)黨建，圍繞 “ 一區(qū)多園 ” 格局，構(gòu)建 “ 園區(qū)綜合黨委 +企業(yè)支部 ” 的黨建模式，加快實(shí)現(xiàn)園區(qū)非公黨建全覆 蓋。加大社會(huì)組織黨建工作力度，按照單位、行業(yè)、區(qū)域，健全分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底的管理體系，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)幫扶促建、行業(yè)集聚聯(lián)建、中心孵化育建，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。按照機(jī)關(guān)黨建 “ 走在前、做表率 ” 的要求，強(qiáng)力推進(jìn) “ 先鋒隊(duì) ” 工程，開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員 “ 亮身份、當(dāng)先鋒 ” 活動(dòng)；在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開(kāi)展“ 三亮三比三創(chuàng) ” 活動(dòng)，推行 “ 四零服務(wù) ” 制度，真正讓黨徽亮出來(lái)，讓黨旗飄起來(lái)，讓黨員形象樹(shù)起來(lái)。在學(xué)校黨組織中開(kāi)展 “ 三分類三升級(jí) ” 活動(dòng)，本著 “ 一類黨組織上水平、二類黨組織上臺(tái)階、三類黨組織換面貌 ” 的工作思路，抓兩頭帶 中間，著力促進(jìn)學(xué)校黨組織晉位升級(jí)。 。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，落實(shí) “ 控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用 ” 總要求，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，把好黨員入口關(guān)，重視從青年工人、知識(shí)分子中發(fā)展黨員。實(shí)施黨員分層分級(jí)集中輪訓(xùn)，抓好社區(qū)黨員教育培訓(xùn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員和專職黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)教育。強(qiáng)化黨員分類管理，推行黨員積分管理。定期排查黨員組織關(guān)系，完善黨員檔案，推進(jìn)黨員管理信息化。健全流動(dòng)黨員管理機(jī)制，落實(shí)流入地黨組織管理為主、流出地
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1