20xx年退役軍人事務工作交流發(fā)言(編輯修改稿)
2025-04-14 13:42 本頁面
【文章內容簡介】 化電子檔案，全市 余份退役軍人檔案逐份掃描錄入，今年將全部實現(xiàn)電子化，方便日常查閱和管理。二是夯實站所 “ 主陣地 ” 。為抓好 “ 尊崇工作法 ” 在鄉(xiāng)、村落地落實，安排 名機關干部具體負責業(yè)務指導和協(xié)調服務，每項工作做到 “ 專人指導、專人負責、專人跟蹤 ” 。積極開展鄉(xiāng)、村退役軍人服務站示范創(chuàng)建活動。在市、鄉(xiāng)兩級退役軍人服務中心（站）工作經費列入市財政預算的基礎上，今年市對村（社區(qū)）退役軍人服務 站給予經費保障。按照村（社區(qū)）規(guī)模，退役軍人 人以下的，每年安排工作經費 元；退役軍人 人的，每年安排工作經費 元；退役軍人 人以上的，每年安排工作經費 元，并與尊崇式示范型退役軍人服務站創(chuàng)建結果直接掛鉤，示范創(chuàng)建達標的經費予以落實到位，不達標的一律不予安排，并在全市范圍內通報，進一步激發(fā)村（社區(qū)）示范創(chuàng)建的熱情，夯實了基層基礎。三是提升 “ 專干 ”執(zhí)行力。組織開展基層專干 “ 業(yè)務能力大比武 ” ，對全市 名鄉(xiāng)、村服務專干業(yè)務技能公開考核、量化評分，對考核不合格的專干及時調整崗位，提升鄉(xiāng)、村基層專干服務能力。結合 今年的村（社區(qū)）兩違換屆，在全市 個村（社區(qū)）每村安排落實一名優(yōu)秀退役軍人擔任村干部。到年底前，實現(xiàn)全市 個村（社區(qū)）每村一名退役軍人村干部全覆蓋。 三、困
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