企業(yè)周年慶典活動方案范文(編輯修改稿)
2025-04-08 00:51 本頁面
【文章內容簡介】 分為 10 分，保留小數點后兩位，現場統(tǒng)計核分。去掉一個分和一個最低分后，其平均分為該選手的最后得分 (具體評分表見附件 )。 所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。 八、現場保障 由總經理助理全程做好總協(xié)調工作 。 由人事主管全程做好現場布置及后勤服務工作 。 由人力資源部全程負責現場統(tǒng)分、報分工作 。 由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影 。 由總經理助理、前臺文員負責現場主持 。 由生產部經理全程負責往 返員工的指揮安排。 九、晚會程序 18： 00 參加晚會的演職人員及現場后勤保障工作人員達到酒店，熟悉場地及音響設備 。 18： 20評委及觀眾入場完畢 (建議租賃大巴接送員工 )。 18： 30主持人登場，介紹到場領導及開場白 。 18： 35總經理致辭 。 18： 45 晚會開始 (每次參賽選手表演完畢后，由評委現場評分，主持人現場公布參賽選手的分數 )。 22： 00主持人宣布獲獎名單 。 22： 05頒獎典禮 (一等獎、二等獎、三等獎 ) 22： 30 主持人邀請公司領導抽取 12 名幸運觀眾，并現場贈送幸運獎 。 23： 00全體合唱《明天會更好》 23： 10 全體返回 十、獎勵設置 本次大賽設置一等獎 1 個、二等獎 2 個、三等獎 3 個、優(yōu)秀組織獎 2 個、優(yōu)秀班組獎 2 個 。 獎金設置：一等獎 300 元 /個、二等獎 200 元 /個、三等獎 100 元 /個，幸運觀眾 12名 。 獎品設置：一、二、三等獎榮譽證書各 1 本，優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀班組獎獎狀各 1 個，幸運觀眾生活套裝各 1 套 (幸運觀眾建議購買含洗發(fā)水、香皂等的生活套裝 )。 十一、頒獎嘉賓 一等獎：董事長 二等獎：總經理、行政副總 三等獎：財務總監(jiān)、采購副總、生產副總 優(yōu)秀組織獎：行政副總、財務總監(jiān) 優(yōu)秀班組獎：采購副總、生產副總 幸運觀眾：全體領導評委 (每人兩次 ) 十三、其他注意事項 各部門要做好此次活動的廣泛宣傳、深入發(fā)動，并要認真組織帶頭參加。如參加演出節(jié)目低于部門總人數的 5%者，將按管理、組織不力對其部門負責人處以 50 元 /欠缺 1 個的處罰，并作為主管人員組織、管理能力考評的重要標準，多者不限 (人數較少的部門至少一個節(jié)目 )。 各部門應鼓勵員工到 晚會現場，座次不限，坐滿為止，但絕對不能影響公司的正常生產運營 。 所有人員應愛護場地衛(wèi)生，不要有影響晚會進行的行為和舉止 。 由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用 。 由網絡工程師設計周年慶典彩色噴繪，并于 8 日 17： 30 前將樣稿報送采購部進行采購 。 由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾 。 由采購部于 12日 17： 30之前將彩色噴繪采購到位 。 由采購部于 12 日 17： 30 之前將印有熱烈慶祝湖南 有限公司順利投產一周年條幅采購到位 (8 米 )。 公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入抽獎箱，以便幸運觀眾的產生。 十四、費用預算 周年慶典儀式 企業(yè)周年慶典活動方案 3 一、活動的前期準備： 要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講 。可以通過早、午、晚三會進行練習。
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