醫(yī)院員工年度考核工作總結(jié)范本(編輯修改稿)
2025-04-06 22:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，不斷增強職工的法 制觀念，增強職工的自我維權能力，以合法有序的方式表達其利益訴求。 第三、要堅持醫(yī)院工會維權與地方工會維權相結(jié)合。在加強醫(yī)院工會維權機制建設、增強醫(yī)院工會干部維權能力的同時，必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會（教科文衛(wèi)工會）的作用，幫助醫(yī)院工會解決維權工作中遇到的難題。 三、以實現(xiàn)雙贏為工作目標，努力提高醫(yī)院工會的服務能力 第一、深入開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，積極推進創(chuàng)新型、節(jié)約型、學習型、環(huán)保型醫(yī)院建設。以病人為中心、以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題，不斷提高服務內(nèi)涵；廣泛開展服務廣大患者為主題的勞動競賽、技術比武 、技術攻關、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動。 第二、進一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，大力推進職工隊伍的知識化進程。深刻認識創(chuàng)優(yōu)爭先活動是激發(fā)職工熱情、調(diào)動職工工作積極性、推動醫(yī)院內(nèi)涵建設的需要。為此，應以擴大參與面、增強實效性為目的，鞏固和發(fā)展單位創(chuàng)優(yōu)爭先活動成果，同時推動創(chuàng)優(yōu)爭先活動不斷拓展、延伸，提高廣大職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，推進職工隊伍知識化進程。 第三、充分調(diào)動廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級的先進性。做好勞模先進人物的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作，積極幫助勞模解決實際問題，充分發(fā)揮先進人物 的示范引領作用，為醫(yī)院發(fā)展凝聚強大的精神力量。 第四、職工思想政治工作和職業(yè)道德建設應常抓不懈，結(jié)合醫(yī)院實際，在加強醫(yī)德醫(yī)風建設中，應把培育職工愛崗敬業(yè)精神作為首要任務，培養(yǎng)每位職工對醫(yī)院的感情，努力將職工隊伍建設成為一支具有良好職業(yè)道德、現(xiàn)代科學文化知識和嚴格組織紀律的隊伍。 醫(yī)院員工年度考核工作總結(jié)范本 2 一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項 : 一、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。 在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1