學(xué)生會(huì)新學(xué)期工作計(jì)劃模板四篇(編輯修改稿)
2025-04-05 22:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作技能培訓(xùn)、個(gè)人綜合素質(zhì)培訓(xùn)等 )，不斷提高學(xué)生干部政治理論本事和業(yè)務(wù)本事，增強(qiáng)學(xué)生干部的職責(zé)感，樹立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀。 ⑸著力提高學(xué)生干部本事，不定期進(jìn)行院際、校際學(xué)生會(huì)交流座談會(huì)，進(jìn)取拓寬學(xué)生干部人際關(guān)系，為學(xué)生干部個(gè)人發(fā)展供給平臺(tái)，提升學(xué)生會(huì)對(duì)他們的吸引力以及凝聚力，讓學(xué)生會(huì)干部體會(huì)到學(xué)生會(huì)給自我?guī)?lái)的價(jià)值是無(wú)可比擬的。 ⑹經(jīng)過(guò)社會(huì)實(shí)踐，如參觀公司、工廠、政府部門，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)的了解，提升自我的社會(huì)意識(shí)以及價(jià)值，為將來(lái)就業(yè)打下基礎(chǔ)。 推陳出新，深化改革，強(qiáng)化建設(shè) 重點(diǎn)做好 學(xué)生會(huì)內(nèi)部、學(xué)生會(huì)與學(xué)生班的溝通工作，更好的落實(shí)各項(xiàng)工作。溝通是一種相互交換信息、交流情感手段，管理是引導(dǎo)群體和個(gè)人一齊完成目標(biāo)的過(guò)程，而溝通則是管理的靈魂，在管理的過(guò)程中，無(wú)論是安排工作、化解沖突，還是計(jì)劃控制，都需要良好的溝通，在總結(jié)過(guò)去的基礎(chǔ)上，我們應(yīng)當(dāng)推陳出新，重點(diǎn)做好以下工作： ⑴增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干事對(duì)于學(xué)生會(huì)內(nèi)部運(yùn)行的了解和實(shí)踐，培養(yǎng)團(tuán)體主義觀、大局觀。 ⑵實(shí)行部門班委一一對(duì)應(yīng)的管理制度，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與學(xué)生班的聯(lián)系，提升學(xué)生會(huì)在同學(xué)們心目中的位置，進(jìn)取調(diào)動(dòng)學(xué)生參與學(xué)生會(huì)工作的進(jìn)取性，主動(dòng)性和創(chuàng)造 性，體現(xiàn)學(xué)生會(huì)運(yùn)作的民主性。 ⑶定期進(jìn)行學(xué)生會(huì)與班級(jí)交流活動(dòng)，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)，解決學(xué)生難事，及時(shí)調(diào)整學(xué)生會(huì)發(fā)展方向。 ⑷充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，如學(xué)院網(wǎng)站、論壇、博客、即時(shí)聊天工具，為同學(xué)供給招聘信息、通知、學(xué)習(xí)資源。 ⑸加強(qiáng)學(xué)生會(huì)辦公室建設(shè)，完善各種制度，落實(shí)辦公室工作，供給干部與學(xué)生之間的交流合作的平臺(tái)， ⑹加強(qiáng)人力資源管理，避免人力過(guò)剩，從而導(dǎo)致疲憊現(xiàn)象的出現(xiàn)，從必須程度上提高團(tuán)隊(duì)的工作本事和進(jìn)取性。 ⑺明確主席、副主席、部長(zhǎng)以及各部門的職能，加強(qiáng)彼此之間的交流，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，及時(shí)了解干部、干事思想動(dòng)態(tài)，打造具有高凝聚力的團(tuán)隊(duì)。 堅(jiān)持開展各項(xiàng)活動(dòng)，弘揚(yáng)我院學(xué)子風(fēng)采 ⑴文體活動(dòng)：加強(qiáng)我院籃球隊(duì)、足球隊(duì)、藝術(shù)團(tuán)的建設(shè)，建立具有較高水平的學(xué)院文化骨干隊(duì)伍，培養(yǎng)學(xué)院文化活動(dòng)的亮點(diǎn)，進(jìn)取號(hào)召各個(gè)學(xué)生參與到我院的活動(dòng)中來(lái)，如新生
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