團(tuán)總支書學(xué)生會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-04-05 20:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)。在這過程中，雖然有時(shí)候有些差錯(cuò)，但我系學(xué)生會(huì)還是取得了可喜的成績。這都?xì)w功于老師們不辭辛勞的關(guān)懷和勉勵(lì)，更歸功于學(xué)生會(huì)每一位成員的不懈努力?，F(xiàn)在即將過去的一個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)如下： 一、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間缺乏交流和溝通，致使我系學(xué)生會(huì)的一些活動(dòng)組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。例如組織部開展的第三屆主持人大賽。由于組織部缺少同其他部門相互協(xié)調(diào)，導(dǎo)致分配的工作得不到實(shí)施。 二、工作效率不高。干事存在拖拖拉拉的習(xí)慣，這對工作的效率有很深的影響。往往一件工作的開 展需要很多部門重復(fù)完成。這會(huì)造成學(xué)生會(huì)資源的嚴(yán)重浪費(fèi)。這對于我系學(xué)生會(huì)的發(fā)展不利。 三、在自控能力方面做的還不夠好還需增強(qiáng)。學(xué)生會(huì)部分成員身為學(xué)生干部不能夠以身作則，沒有起到帶頭作用。活動(dòng)開展的時(shí)候總是有部分學(xué)生會(huì)的成員不僅沒有維持活動(dòng)持續(xù)，反而帶頭破壞現(xiàn)場的持續(xù)。 四、學(xué)生會(huì)干事工作散漫。針對上級派發(fā)下來的工作，部分干事對待工作缺乏熱情，對待工作的態(tài)度不夠積極。工作分配下來以后老是只有部分部門和部門干事去做。例如體育部開展的籃球賽。比賽過程中其他部門缺失對其支持，使得比賽缺少一定的氛圍。給我們工商系帶來不好的影響。 作為主席團(tuán)助理，我們深感這份工作的壓力，但壓力即動(dòng)力，我們在實(shí)踐中尋找經(jīng)驗(yàn)，在主席、部長那兒仔細(xì)尋求經(jīng)驗(yàn)，然后認(rèn)真落實(shí)到實(shí)踐中。努力開括創(chuàng)新，使我們的學(xué)生會(huì)的工作能夠更好的幫助老師、服務(wù)學(xué)生。 我們
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