回顧脫貧之年兩會精神心得感悟(編輯修改稿)
2025-04-05 20:42 本頁面
【文章內容簡介】 ，弊革風清。進一步加強組工文化建設，始終保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，抗得住誘惑、管得住小節(jié)。 三要全心服務講奉獻。作為黨員干部人才的娘家人，組工干部首先要學好服務這門必修課。要通過三比三看，比服務內容看業(yè)務精不精，比服務方式看能力強不強，比服務成效看貢獻大不大，激發(fā)廣大組工干部見行動比奉獻的服務熱情。要經(jīng)常性地組織組工干部走進基層一線，實施組工干部送溫暖行動，開展結對一個基層支部、掛鉤一名困難黨員、聯(lián)系一個流動黨員、幫扶一戶群眾脫 貧四個一活動，深入推進聯(lián)系服務基層黨委黨建工作十個一活動，深化 7+1 黨員義工特色服務活動，記好聯(lián)系服務群眾的民情日記，切實做到情況在一線掌握、問題在一線解決、難點在一線突破、作風在一線轉變。要圍繞中心，主動貼近全市發(fā)展大局，采取掛職鍛煉、擔任駐村第一書記等多種方式，積極參與招商引資、項目建設、扶貧幫困等工作，把全心服務的責任感體現(xiàn)在服務經(jīng)濟社會大局上。 主動作為，善作善成，進一步干事創(chuàng)業(yè)。全面建成小康社會，這既是對全國上下發(fā)出的號令，更是要求組織部門爭先加壓，奮力拼搏。 一要提振精神不懈怠。組工干部 的精氣神，是組織部門干事創(chuàng)業(yè)的原動力。近年來，組織工作取得了令人矚目的成績，但與四個全面目標相比，還存在一些需要改進的短板。這就需要我們廣大組工干部始終保持不待揚鞭自奮蹄的熱情和敢叫日月?lián)Q新天的闖勁，自覺調高標桿，提高標準，把準標尺，始終激發(fā)新追求，不斷提升組織工作在經(jīng)濟社會發(fā)展上的貢獻率。大力開展馬上就辦、辦實辦好專題大討論，引導廣大組工干部始終保持沖鋒姿態(tài)、沖刺狀態(tài)，不斷尋路徑找動力，緊張快干，立說立行，比效率賽效益，徹底去除溫吞水慢悠悠的工作狀態(tài)。 二要勇于擔當不推責。當前，全社會正面臨著擴大經(jīng)濟 總量與提升發(fā)展存量的雙重壓力，跨越發(fā)展的信心和決心需要比以往任何時候都大，我們組織部門和組工干部更應重任在肩思奮進，主動作為勇?lián)?。這既是職責所系和使命所在，也是考量我們組工干部的戰(zhàn)略視野和擔當精神。要大力弘揚不相信有完成不了的任務、不相信有克服不了的困難、不相信有實現(xiàn)不了的目標、不相信我們干不過人家的四個不相信精神，認真組織對標爭優(yōu)活動，把擔當精神牢牢根植于日常工作之中，主動擔當，執(zhí)行上級決策部署的時候我先來 。敢于擔當，碰到矛盾困難的時候讓我來 。能夠擔當，遇到大事難事的時候我能行。既擔得起權力，又擔得起責 任 。既擔得起當下，又擔得起未來。 三要求真務實不虛浮?？照務`國，實干興邦。要實現(xiàn)保二爭一目標，務實干事是最基本的要求。要始終堅持立足當前謀劃長遠，著眼未來發(fā)展當前，不脫離實際，不囿于現(xiàn)狀，確保目標不空、步伐不虛。要堅持埋頭苦干、實事求是的良好作風，把更多的時間和精力放在學習上工作上，把嘴上說的變?yōu)槭稚献龅?、把紙上寫的變?yōu)檎诟傻?，不停地使實勁、用狠勁、有韌勁，干實事、出實招、創(chuàng)實績。創(chuàng)設組工干部雙述雙評和開門評部活動平臺，推動組工干部在落細落小、抓常抓長上下功夫，以評議促落實爭一流。 回顧脫貧之年兩 會精神心得感悟三 今年以來，財政局班子在縣委、縣政府的正確領導下，以落實《若干意見》為工作主線，以推進振興發(fā)展為中心，團結帶領全系統(tǒng)干部職工全力以赴抓收入、調結構、惠民生、促和諧，努力推進財政改革發(fā)展。 一、對班子總體評價 (一 )干事刻苦、負責。財政工作千
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1