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正文內(nèi)容

黨的建設(shè)黨課心得體會(huì)感想范文(編輯修改稿)

2025-04-05 20:29 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、參與改革,為推進(jìn)改革貢獻(xiàn)力量 。 全面推進(jìn)依法治國(guó)是黨的十八屆四中全會(huì)的重大戰(zhàn)略部署。統(tǒng)籌好社會(huì)力量、平衡好社會(huì)利益、調(diào)節(jié)好社會(huì)關(guān)系、規(guī)范好社會(huì)行為,是我國(guó)社會(huì)在深化改革中既生機(jī)勃勃又井然有序的必要保障。這就要求企業(yè)黨建工作要服務(wù)于全面推進(jìn)依法治國(guó),各級(jí)黨組織要帶頭學(xué)法、知法、守法 。尊重憲法,堅(jiān)持依憲執(zhí)政。 三、服務(wù)方式滯后 黨建工作的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性決定了黨建工作服務(wù)方式的相對(duì)滯后性。隨著技術(shù)革命的深入,尤其是互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用的普及,使得信息傳播方式和人們接受信息的媒介發(fā)生了巨大變革,原有的灌輸模式、說(shuō)教式、關(guān)起門來(lái)體內(nèi)循環(huán)式等黨 建工作服務(wù)方式已不能滿足工作的需要和群眾的要求。企業(yè)黨建工作要根據(jù)外部環(huán)境和單位情況的變化樹立開放的思維,積極利用新興技術(shù),更好、更主動(dòng)、更貼近地服務(wù)于群眾和黨員。 基于此,新常態(tài)下黨群部長(zhǎng)如何強(qiáng)化黨建工作使之適應(yīng)新形勢(shì),我們應(yīng)從以下幾個(gè)方面開展工作: 一、把握一個(gè)核心。即把落實(shí)整改群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中反映出來(lái)的問(wèn)題作為當(dāng)前黨建工作的核心。整改到位是教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵,也是廣大職工群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。企業(yè)黨組織要著眼源頭治理建制度,著眼務(wù)實(shí)管用建制度,著眼剛性約束建制度,堅(jiān)持用制度來(lái)鞏固和保障 成果,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,落實(shí)黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,創(chuàng)新監(jiān)督方式,健全管理機(jī)制,始終保持嚴(yán)厲懲處腐敗的高壓態(tài)勢(shì),有效實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和反腐倡廉工作的良性互動(dòng)。 二、尋求兩個(gè)突破。一是在服務(wù)企業(yè)改革上尋求突破。窯街煤電集團(tuán)要生存,要發(fā)展,要擺脫當(dāng)前危急,改革是必由之路。由此,企業(yè)各級(jí)黨組織要勇于擔(dān)當(dāng),敢于向三項(xiàng)制度改革邁進(jìn),不固步自封、因循守舊,與此同時(shí)也要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心的作用,健全民主集中制,推動(dòng)民主決策、科學(xué)決策,把握好改革的方向和節(jié)奏。二是在服務(wù)依法治企上 尋求突破。全面推進(jìn)依法治國(guó)是黨的十八屆四中全會(huì)的重大戰(zhàn)略部署,作為企業(yè)依法治企是保障職工群眾合法權(quán)益的需要,是全面深化改革的需要,更是保障企業(yè)維穩(wěn)長(zhǎng)治久安的需要?;A(chǔ)黨組織要尊重國(guó)家法律、法規(guī),企業(yè)規(guī)章制度,提高法治思維,帶頭學(xué)法、知法、用法,推動(dòng)各項(xiàng)工作程序的合法、合規(guī)性運(yùn)行,確保各項(xiàng)活動(dòng)做到有法、有規(guī)、有據(jù),提高依法辦事的能力,在全公司形成尊法、崇法、守規(guī)、守?fù)?jù)的法治氛圍。 三、推進(jìn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。一是推進(jìn)工作思路的轉(zhuǎn)變。黨建工作的使命之一就是提高黨員和群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力,落腳點(diǎn)和著眼點(diǎn)還是為職工服務(wù), 為群眾辦實(shí)事、解難事。所以,要跳出黨建看黨建,正確處理好黨建工作與公司發(fā)展之間的關(guān)系,要明確兩者是相輔相成,互不可少、互為保障的關(guān)系。長(zhǎng)山子煤礦當(dāng)前最大的問(wèn)題還是可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題,企業(yè)黨委在堅(jiān)持黨要管黨從嚴(yán)治黨、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的同時(shí),還要進(jìn)一步提高責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),為公司安全發(fā)展和減低成本,提高效益及可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。二是推進(jìn)工作方式的轉(zhuǎn)變。 與時(shí)俱進(jìn)是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要體現(xiàn),我們正處在一個(gè)深刻變革的時(shí)代,新思想、新技術(shù)充分涌動(dòng),使得人們的生活方式發(fā)生了巨大的改變,黨員干部也不例外。所以,黨建工作要與時(shí) 俱進(jìn),強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí),變被動(dòng)為主動(dòng),堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾去,讓黨建工作更接地氣,只有這樣才能抓住時(shí)代的脈搏,贏得民心民意。三是推進(jìn)工作手段的轉(zhuǎn)變。實(shí)踐已表明,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)在再造人們的生活方式,尤其是改變了信息的傳播、獲取方式,這對(duì)于企業(yè)黨建工作提出了巨大的挑戰(zhàn)。如何面對(duì)有知識(shí)、有主見的年輕黨員、如何面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上黨員網(wǎng)民等諸多新問(wèn)題和新情況。這就要求我們黨建工作要推進(jìn)工作手段的轉(zhuǎn)變,積極擁抱互聯(lián)網(wǎng),用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)武裝企業(yè)黨建工作。如開設(shè)網(wǎng)上黨課、利用微博、微信、易信等傳播黨建信息、收集民意等。總之,與時(shí) 俱進(jìn)是黨建工作的生命力,黨建工作的核心是溝通和交流,如果不能通過(guò)大多數(shù)群眾和黨員所接受的載體,那么溝通和交流就無(wú)從談起,黨的路線方針政策就無(wú)法準(zhǔn)確的傳達(dá)就更談不上落實(shí)。 四、實(shí)現(xiàn)四個(gè)提升。在深化改革和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,黨員的教育工作存在了一些不容忽視的問(wèn)題,有的基層組織走過(guò)場(chǎng),為應(yīng)付上級(jí)的檢查而開學(xué)習(xí)會(huì),念念文件,讀讀報(bào)紙,黨員理解、執(zhí)行與否,不聞不問(wèn) 。有的基層組織懶于創(chuàng)新,教育沒(méi)有針對(duì)性,看著成天講學(xué)習(xí)教育,其實(shí)是我念你聽,聽不聽無(wú)所謂 。還有的基層組織,不注重理論聯(lián)系實(shí)際,一味地生搬硬套, 致使黨員的教育工作缺乏實(shí)效性,使一些黨員理想信念動(dòng)搖,黨性觀念淡薄、宗旨意識(shí)淡化,所有這些問(wèn)題的存在,都嚴(yán)重制約著黨員的教育工作,影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,與精神的要求相距甚遠(yuǎn)。因此,我們一定要順應(yīng)時(shí)代潮流,站在新的歷史起點(diǎn),創(chuàng)新學(xué)習(xí)思路,一如既往的抓好黨員教育工作,才能永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。針對(duì)當(dāng)前黨員教育工作存在的問(wèn)題,要加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育工作,就應(yīng)充分認(rèn)識(shí)黨員教育在新形勢(shì)下的重要性和必要性。 一是在黨員教育的內(nèi)容上逐步加以提升。黨員教育內(nèi)容上,要堅(jiān)持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科 學(xué)發(fā)展和習(xí)系列重要講話精神武裝全體黨員,保持思想政治上的清醒 。堅(jiān)持黨的基本路線,把出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在全面貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性上 。堅(jiān)持用黨章
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