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正文內(nèi)容

班干會議工作總結(jié)20xx模板(編輯修改稿)

2025-04-05 15:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 強。 個別班干部的工作能力不強,沒有起到一定的帶頭作用,組織能力有點弱,紀律性不強,沒有團結(jié)向上的意識,雖然幫助與輔導,但仍需進一步培養(yǎng),同學們的思想教育還不是很到位,學生的個人修養(yǎng)和素質(zhì)還要在提高。 三、工作展望 經(jīng)過這一年的努力,我還要在今后的工作中克服缺點和不足,努力將工作做得更好。 根據(jù)輔導員老師及團總支學生會的工作精神,保持并發(fā)揮我們的工作優(yōu)勢,避免并克服工作上的缺點,帶領(lǐng)好整個班委會,以爭創(chuàng)優(yōu)秀班級體為目標,努力學習,高質(zhì)量完成每學期的,確保本班級工作的順利開導,為本班的健康發(fā)展做 到新的更大貢獻,這一年的努力將為以后打下良好的基礎(chǔ)。 班干會議工作總結(jié) 20xx(三 ) 狂天的會議開的很成功,同學們的發(fā)言都很精彩。都能很無私的把自己的工作方法談出來讓大家一起分享,我很高興。這對我們今后的工作肯定會有很大的好處,相信同學們一定從別人身上學了很多。 但私下里我也聽說:許多同學都認為班干部難當, xxx 的班干部更是不好當。一來手里沒有什么強制權(quán)力,二來同學們都有了自己的思想,不像 xx那樣聽從干部的指揮。 我覺得,當好干部其實也不難,關(guān)鍵是要當好鏡子、用好尺子、系緊帶子。許多同學有可 能出現(xiàn)犯錯誤的時候,但大多數(shù)情況下他們犯錯誤不適意的。比如說,自習堂上兩個人興高采烈地談著什么,搞的全班不得安寧。其實他們很可能并沒有意識到這一點。 而班干部所應(yīng)當做的,就是告訴他們,指出他們已經(jīng)影響了別人。正如同一面鏡子,當別人臉上有了污點時你立刻可以看到,并讓別人馬上擦掉。同樣,當某一個同學有了進步,那怕是一點點進步,班干部也應(yīng)當把他們的進步告訴大家。 也就是說,班干部這面鏡子不僅要照出同學的缺點,也應(yīng)當照出同學的優(yōu)點。只有班干部當好了這面鏡子,才能使犯了錯誤的同學盡快改正,使有了進步的同學得到 鼓勵。 做為一個班干部,首先也是一個學生,同班同學的關(guān)系難免有遠有近。有親有疏。但是如果在工作中摻雜了個人的遠近親疏的感情。這種感情,對于一個班集體的團結(jié)是十分有害的。班干部要是在工作中照顧自己的好朋友,就會失去廣大同學的信任。那么,這個班集體自然是一盤散沙。 所以說,做為一個班干部,必須在心中有一把尺子:所有的同學都是一樣的。在工作中,也一定要用好這把尺子,做到一視同仁。只有這樣,你才能在同學中樹立威信,才會得到大多數(shù)同學的支持。如果不用好這把尺子,你可能會在自己的小圈子里一呼百應(yīng),可大多數(shù)同學不 配合你的工作。到頭來,只能是什么工作都無法進行。 人們常把班干部比做聯(lián)接老師和同學的帶子,其實也是聯(lián)接同學與同學的帶子??捎胁簧侔喔刹繀s不
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