【文章內(nèi)容簡介】 ，本學期，我們邀請了齒輪廠的恒蘇先生做了精彩演講、我們舉辦了才藝大賽（ 60 人左右參加，評出了一二三等獎和舞臺獎）、舉辦了籃球賽、隊列會操（一等獎一個、二等獎二個，三等獎三個）；在活動中大家明白了道理，增進了友誼，提高了集體凝聚力和向心力，意義很重要。 學生實習與招生： 本學期共有三個班 09 機電 1， 09 機電 2， 09 土機開赴實習前線，深入到南廠，華達公司，同工人師傅們一起勞動，他們學技術(shù)，學作風。學校派二名人員專門負責管理、聯(lián)系、組織解決問題。他們既學習技術(shù)又增長才干，較好地完成了實習任務(wù)。在實習中，賈德強、馬龍歡、霍建偉任勞任怨、能出全勤、不怕苦，給工廠留下了很好的印象。 本學期我校實習工作邁上了新臺階，由原來的消費性實習向生產(chǎn)性實習轉(zhuǎn)變。暑假中，我們克服重重困難，為中學做了窗戶罩子 380個，做講臺 26 個，為我校制作床鋪 250 張；第二批組織學生焊制床鋪50 套，自制課 桌 150 張，椅子 304 個，焊制餐桌 80 套，自制鐵 100 張。從下料、打眼到焊制到安裝，把學到的焊接、鉗工等一些技術(shù)應(yīng)用到實踐中，取得了驚人的成績。在生產(chǎn)實踐中，趙偉、張慶、楊永剛等同學表現(xiàn)很好，不怕累、不說苦，為同學們樹立了榜樣。 今年寒假，我們第一次組織學生成建制的到北京進行社會實踐活動，我們安置了 31 名同學到北京索愛公司，安置 15 名同學到北京云佛會議中心實踐，安置 4 名同學到豐潤昌盛國際酒店實踐，這些工作既使同學們開闊了視野，又能更好的認識社會，實現(xiàn)學校和企業(yè)的溝通，有很大的好處，得到了家長的大力支持， 應(yīng)該說，學生從企業(yè)歸來之后，他們的精神面貌、待人接物的水平將發(fā)生很大的變化。 招生工作：秋招的結(jié)果令人欣喜，中專 136 人，大專 60 人，達到了歷年秋招的頂峰；春招的謀劃、效果、人數(shù)以及各個專業(yè)的情況；招生 478 人，已經(jīng)超過了學校的承載能力，教師招生暫時停止，轉(zhuǎn)變思路，開始以大專招生為主。這個問題一會李校長還要進一步明確。 培訓工作： 就業(yè)再就業(yè)、陽光工程； 王官營、火石營、左家塢、泉河頭、石各莊、劉家營、白官屯、沙流河等地組織了 11 個班， 450 人的培訓，共四個專業(yè)，目前，已經(jīng)有 5 個班的費用 到賬， 11 萬多元； 組織了唐車公司三個班的培訓，共 400 人，包括電工、鉗工和焊工，目前正在進行中。 第二項，讓我們難以忘懷的幾件大事： 難題：派遣證問題 圓滿完成國家農(nóng)村學生免學費工作， 104 人（ 08 春、 08 秋學生， 09 春、 09 秋學生）； 教師效益工資的評定與發(fā)放，這是我校工資體制的一次革命性的改革，拉開了檔次，讓一線擔當主要工作的優(yōu)秀教師能享受更好的待遇，隨著我們辦學實力的進一步提升，工資待遇將會有進一步的增長； 成功組織了家長會，這樣的工作我們在缺乏經(jīng)驗的情況下組 織的，經(jīng)過教導處精心籌備，取得了非藏好的效果，有近三百名家長參加了這次會議，而且普遍反映很好，其中有一位新軍屯的家長寧可生意不做，損失了近 2021 元，也來參加了家長會，而且中午時間決議邀請老師們吃飯；這些現(xiàn)象讓我們倍受感動和鼓舞。 我校組織同學們參加成人高考，錄取了 23 位機電、 4 名幼教、2 名計算機； 組織我校 80 名同學參加了技能鑒定，同時也組織了鴻泰水泥廠 30 多人參加，這次突破讓我們擴大了影響，提高了學校的知名度； 第三項，需要重視和改進的幾個問題： 問題：服務(wù)意識要加強；深入學 生思想，從源頭上堵住輟學現(xiàn)象； 提高工作的積極性主動性，目標意識； 第四項，重點表揚： 在這個學期，很多教師積極工作，為學校建設(shè)做出了突出的貢獻。音樂組教師懷揣著自身的夢想，以滿腔的熱情投入到工作中去，如校園風采大賽、迎接省教育廳的督導評估、全校家長會、元旦聯(lián)歡等，在籌備、排練、演出各個環(huán)節(jié)中都能積極努力，付出了艱辛的勞動和很多寶貴的時間； 于文濤、賈順達老師對工作任勞任怨，不講代價，劉玉娟老師犧牲個人時間帶領(lǐng)學生完成了五十套床鋪的噴漆， 300 套桌椅的組裝，不管天氣嚴寒，圓滿的完成了任務(wù) 一直堅持到 12 月 31 日，解決了新生住宿的需求；在招生工作期間，招辦領(lǐng)導和教師早出晚歸，不辭辛勞，較為出色的完成了本學期的本職工作，特別是王倩老師，在招生培訓工作方面，盡職盡責，勇挑重擔，能獨立完成各種培訓的繁瑣的臺賬準備工作，得到了就業(yè)局領(lǐng)導的好評。 在期末的青年教師述職評議中，老師們精心準備，涌現(xiàn)出了一批出類拔萃的同志，如高興老師、田海玉老師、龐春哥老師有著出色的表現(xiàn)，他們思路清楚、語言順暢，對于答辯的問題能抓住實質(zhì)，有條不紊，深刻具體，得到了評委的一致認可。 劉明德老師所在的班級，班風正，秩序好 ，經(jīng)研究，被授予豐潤區(qū)優(yōu)秀班集體稱號。 老師們，一個學期過去了，我們走過了風風雨雨，這一個學期，我們雖然困難重重，但是在磕磕絆絆中經(jīng)受住了考驗，不但實現(xiàn)了學校規(guī)模擴張，而且?guī)熒乃枷敫臃€(wěn)定。應(yīng)該說我們已經(jīng)順利的度過了三年危險期。但是后面的路還很長，比如新生的穩(wěn)定和管理工作，學生的就業(yè)安置工作等，對我們都是嚴峻的考驗，如果我們管理不上位，就業(yè)不理想，好事就可能變成壞事，所以，希望同志們有憂患意識，在來年更加努力的工作，我相信同志們的智慧，我也相信同志們的能力，有大家的一直努力，我們對未來充滿了信心，我們 期待著學校工作再上新臺階！ 祝老師們春節(jié)快樂，合家幸福！ 高中學生德育教育大會的講話稿 4 大家好： 今天我們召開全體教師會，標志著新的一學期開始了，學校各項工作即將全面展開。 我今天講三個方面：一是收心，二是鼓勁，三是安排部署新學期工作。第一方面：關(guān)于收心一是我們教師要把心收回來，二是幫助學生把心收回來。 良好的開端是成功的一半。我們每一位教師在開學伊始要根據(jù)學校安排的新工作認真思考自己的工作目標，制定自己的工作計劃。因為在工作中，缺失了目標，工作就會模糊不清；就會無頭無序；就會成為穿新鞋走老路；當然工作成績也就無優(yōu)秀可談。 再就是我們要幫助學生把心收回來，各位教師要通過檢查學生假期作業(yè)情況、制定班規(guī)、改選班委等工作。盡快收回學生假期的玩心、野心，防止學生出現(xiàn)開學綜合癥。 總之，在新的學期里無論你面對的什么樣的工作，一定要在開學前盡快讓自己收心。只有我們的心收了回來，我們的學生才能更快的把心收回來 ！ 第二方面： 20~~年學校工作的總體思路和要求。 當然，也必須清醒地認識到學校在教育教學管理過程中仍然存在許多不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的矛盾和問題： 精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養(yǎng)的問題； 新時期德育工作實效性不高的問題；教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師少的問題； 一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題； 一些教師對工作主動進取精神不足和遲到早退的問題； 個別教師重個人利益，輕師德修養(yǎng)的問題； 畏難情緒比較重，工作推進特色少。在工作過程中，好辦的事有利的事大家都 愿意做，有矛盾有困難的事就討價還價，一推再推，工作安排變成了工作談判、工作交易，有時甚至變成了上級請求下級的過程； 學校辦學特色不明顯、成效不高的問題，等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決，不僅會造成社會的不好影響，降低學校的口碑，而且將會給學校今后教育教學的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。 20~~年對我們學校來說是機遇和挑戰(zhàn)同在，希望和困難共存的一年，大家都知道這兩年我校生源質(zhì)量較差，這無疑管理的壓力就會加大。 所以我校將來任重道遠，但同樣也給老師們帶來新的機遇，特別是年輕教師，得到歷練的的機 會大增，有的很快就走上了重要的教學崗位或管理崗位。 今明兩年是我校如何發(fā)展的轉(zhuǎn)折之處，我想一所學