教導員辦公室總結(jié)報告(編輯修改稿)
2025-04-05 13:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教學工作的反饋、調(diào)控與總結(jié)。 組織好各級各類考試。組織安排好畢業(yè)班的模擬考及非畢業(yè)班的期中和期末考試，及時做好有關考試質(zhì)量的分析與反饋，達到以考促教，以考促學的目的。 (二 )加強對學生學情與教學質(zhì)量提高的督查 學校重視教學管理，教務處將繼續(xù)強化對日常教育教研活動中的先進事跡報道，將以黑板報的形式在校園宣傳欄登出。 組織好各類考試，及時做好考試質(zhì)量的分析與反饋，達到以考促教，以考促學的目的。 組織教師和學生座談，隨時了解教學情況，及時了解他們的教育和學習情況，繼續(xù)做好學困生轉(zhuǎn)化工作。 (三 )增強畢業(yè)班質(zhì)量管理意識，確保中考上線人數(shù)達到 70%以上。 畢業(yè)班工作歷來是學校工作的重中之重，本學期面臨中考，時間緊，任務重。畢業(yè)年級備考工作中，畢業(yè)班教師要在抓好每輪復習的同時，注重信息分析與整合 ，注重團結(jié)合作，協(xié)同作戰(zhàn)，相互配合，同時認真做好學生思想工作，培養(yǎng)學生穩(wěn)定的應試心理和應試能力，盡量使班級間的差距縮小，達到共同提高。教務處在本學期將著重做好服務，做好信息搜集與整理，安排好九年級的各類模擬考與分析，安排好學生會或家長會，和各項復習備考工作， (五 )做好三心服務工作，全力以赴為學校教育教學服務：教務處將各項工作做到定人定崗，責任到人，集中管理，明確職責，加強對實驗室物品的使用與登記。加強多媒體教學設備的管理，盡量為處在第一線的教師提供必要的服務。 加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，嚴格制度，按章辦 事，不斷提高教輔人員的業(yè)務素質(zhì)和服務意識，在各自的工作崗位上盡職盡責，努力工作，積極完成各項任務。 教導員辦公室總結(jié)報告三 一、指導思想 以學校工作的總體思路和工作目標為指南，結(jié)合我校教學實際，進一步深化課堂教學改革，強化學生的課堂主體地位，全面推進素質(zhì)教育。充分發(fā)揮教務處的管理、服務、指導、檢查、評價職能，加強教育教學流程管理和目標管理，努力提高管理效益，提升教育教學質(zhì)量。 二、總體目標 加強教師隊伍建設，努力打造師德高尚、業(yè)務精良的師資隊伍。 注重教學常規(guī)的落實，完善各項 教學管理、評價機制。 深化課堂教學改革，進一步把我校的學案導學制實化、細化，變課堂為學堂。 教學質(zhì)量要有明顯提高，本學期的各年級統(tǒng)考成績與去年同期相比優(yōu)生和學科位次都要有較大提升。 配合學校整體安排，順利完成本學期的迎檢驗收工作。 三、主要工作內(nèi)容及措施 (一 )繼續(xù)加強教師隊伍建設 加強師德建設 長期以來，我校廣大教師教書育人、敬業(yè)愛崗，贏得了社會的尊重、好評。但我們必須清楚的認識到在市場經(jīng)濟等大環(huán)境的影響下，學校教育和師德建設工作面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，師德建設工作還存在許多不適應的方面和薄弱環(huán)節(jié)。我校的師德建設要以熱愛學生、教書育人為核心，以學為人師、行為世范為準則，以提高教師的三德水平為重點，造就一支忠誠于人民教育事業(yè)、讓人民滿意的教師隊伍。我們要求必須做到： 1)堅決反對譏諷、歧視、侮辱學生，體罰和變相體罰學生的行為。 2)堅決反對向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，索要或接受 學生、家長財物等以教謀私的行為。 3)嚴厲懲處敗壞教師聲譽的失德行為。 認真執(zhí)行學校的各項管理規(guī)章制度，完善教師評價機制，嚴格考核管理，打造一支紀律嚴明、作風優(yōu)良的教師隊伍。 關注教師身心健康，開展教師健身活動，搞好教師心理健康干預，營造輕松和諧的工作環(huán)境。 (二 )強化工作紀律，認真落實各項教學常規(guī) 強化工作紀律，完善考勤制度。 良好的工作紀律是高效工作的前提保障。為了既能保證工作時間又能體現(xiàn)人文關懷，本學期我們主要采取以下措施： 1)坐班時間。本學期教師上午坐班時間 推遲到 8:15 分，便于教師送子女上學及合理安排家庭生活，同時取消晚來早走制度。 2)請銷假制度。用請假條制度代替請假登記制度。請假條分為長期假假條和臨時假假條，半天以上 (含半天 )為長假。所有長假假條第一簽字權歸年級組長，然后逐級上簽。長假假條到教務處辦理，臨時假條到教務處主任室辦理。長假和臨時假都必須及時銷假。 3)坐班室紀律。坐班室是我們教師工作的環(huán)境，每位教師要嚴格遵守相關規(guī)定。杜絕玩電腦，杜絕說與教學無關的話、做與教學無關的事。 認真落實各項教學常規(guī)。
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