20xx康復小組的年度工作計劃(編輯修改稿)
2025-04-05 10:17 本頁面
【文章內容簡介】 特色的病房管理模式。 二、人才引進，培養(yǎng) 我科現有醫(yī)師 5 人，其中理療醫(yī)師一名，醫(yī)師嚴重缺編，請求院部至少安排二名醫(yī)師，一至二名治療師上崗，以維持病區(qū)正常運行。現有醫(yī)師建議院部安排到省立醫(yī)院康復科依次參觀學習一個月，主要針對神經康復治療、物理治療學習。 三、醫(yī)療器械配備 請求院部購置康復訓練器材一套，大概 20 至 30 萬左右，現有理療器械破舊不堪，部分更新如腰椎牽引床，超短波，中頻治療儀，微波治療儀，大概至少 10 萬左右。 (可行性報告附采購申請后 ) 四、康復護理 建議院部安排最小護理單元， 5 人，或者固定 2 至 3 人，白班，夜班由中醫(yī)科護理部代值。 五、內部管理，橫向聯(lián)系 ，了解病人康復情況，指導相關科室醫(yī)師開需要的康復治療項目，指導本科人員制定康復計劃及實施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應證，向其他相關科室醫(yī)師推介本科特色。 ，做到康復理論和康復治療技術每周一小訓每月一大訓，以提高每位醫(yī)師的康復理論及康復治療技術水平。 、作業(yè)療法、言語訓練、吞咽障礙治療，拓展腦損傷、腦癱、骨折術后功能康復。 。通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當中的不足，以提高工作質量與服務。 ，以提高治療效果增進康復醫(yī)療技術水平。 ，以工作量為主，結合崗位工作、職稱、病人滿意 度綜合考慮 康復小組的年度工作計劃 20__年現代
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