20xx學生會工作計劃最新精選(編輯修改稿)
2025-04-05 09:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 責每學期學生成績分析報告，和每年一度的獎學金評比。 生活部：指導幫助其制定本部的工作計劃，并組織實施；針對學生反映的生活實際問題，生活部應經(jīng)常組織開展學生座談與調(diào)研等活動，及時向相關部門反映同學們的意見；關心同學們?nèi)粘Ｉ睿嗅槍π缘亻_展生活常識、心理健康知識等內(nèi)容的宣傳教育活動；負責各項活動的后勤服務工作；協(xié)作宿管站、黨員工作站統(tǒng)計學生宿舍的衛(wèi)生情 況，及時在宿舍通告欄張貼通報衛(wèi)生檢查情況；負責年級勤工助學工作，定期和用人單位溝通，了解勤工助學同學的工作表現(xiàn)，填報每月工資表。 學生會副主席： 圍繞學生會工作重點，在老師的指導下工作，負責傳達學院指導的精神，策劃和制定學生會的工作，對廣大同學負責。 強化學生會自身建設，通過例會做好交流與獎懲考評。加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉，發(fā)揮其骨干作用。 著重以踏實工作來宣傳學生會，踏實做工作，主要學生干部要起領頭作用，學生干部具體行為決定學生會在年級的地位，學生干部的視野決定學生會做事的 高度，在年級加強學生會的凝聚力與年級號召力。 協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結協(xié)作的氛圍。檢查學生會個部門的工作，定期向老師匯報工作。協(xié)調(diào)分管各部職責，監(jiān)督和督促分管各部工作，協(xié)調(diào)分管各部對外關系，高效快速完成老師交給的任務。明確分工，堅持參加分管部門的各項活動。各部門工作負責到人。 基礎學生會副主席，有別于各部門部長的專職性，要有全局性的意識，做好領導與組織工作。在各部門的事務中，切實發(fā)揮作用。積極學習管理知識，全力使學生會工作流程化，高效化，責任化。對學生會全體干部有直接批評權。 學生會與校學生會及七大機構之間的聯(lián)系及交流，以本年級的同學為基礎，與各機構建立通訊錄，做好本年級同學在其他機構的統(tǒng)計工作。 積極參加各部門例會，協(xié)助各部門更好的開展工作。 老師布置的突擊性工作要動員各方力量，全力以赴，按時完成。 各部門在做工作時要有人才意識，對有能力的同學要積極引薦，分配工作，并給予相關學生會人員編制。 建立學生會快速匯報機制并建立部門每周的例會制度。 學生會內(nèi)部管理政策： 一：學生會實行例會評比制，每周例會通報工作的實施效果與交流工作得失，具體獎懲制度見《學生會內(nèi)部管理考核細則》，對基礎 __學生會干部基本要求； 全心全意為同學服務，對基礎 __學工辦負責。 工作原則 A（ active） R（ reserved） C（ creative） 行動明確目標，做事編排有序，目標提升能力。 處理事情以廣大學生的集體利益為出發(fā)點 二、開設基礎 __學生會博客與郵箱，發(fā)布基礎 __學生會的信息，反饋同學們對學生會的意見，創(chuàng)立一個新穎、開放、有建設性的交流平臺。通過博 客與郵箱豐富基礎 __學生會的工作?；A __學生會博客與郵箱由基礎 __學生會副主席直接負責。 學生會有決心也有信心做好本職工作！加油！ 附：學生會內(nèi)部分工： 1 學生會副主席直接對年級老師負責，定期向老師匯報學生會的工作狀況，遇到突發(fā)事件及時匯報老師，聽取處理意見。 各部部長部長直接對副主席負責，負責整個部門活動的統(tǒng)籌規(guī)劃，年度工作計劃的制訂，監(jiān)督并督促副部及干事的工作。 干事直接對副部長負責，圓滿完成上級交給的工作任務，具有團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。對工作的各種想法和建議應經(jīng)常與部長及副部長交流。 一般各級學生干部遇到自身能力難以解決的問題，應逐級向上匯報，在上一級干部能力范圍和職責范圍內(nèi)的事情可以自行處理，若非自身能力和職責范圍內(nèi)的事，再向上一級匯報。發(fā)生重大突發(fā)事件要立即向分管老師匯報，勿需逐級匯報，以免貽誤處理時間。 各部門之間要相互協(xié)作，要有團體意識。 學生會工作計劃 4 秘書部作為學生會內(nèi)的組織，協(xié)調(diào)中心，組織協(xié)調(diào)各部開展活動是其基本職能，其重要工作即為完成上級與各部之間上傳下達，內(nèi)外
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