職務(wù)競選發(fā)言材料(編輯修改稿)
2025-04-03 04:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部 (現(xiàn)工藝制造部 )任分管工藝師，車體組副組長， 20__年 5 月抽調(diào)工廠 ERP 項目小組任分管設(shè)計師，從事企業(yè)資源管理信息化系統(tǒng)建設(shè)實施工作。 20__年 1 月通過公開競聘任組裝車間主任助理至今。 二、我競聘的有利條件和優(yōu)勢 我熱愛工作，有強烈的事業(yè)心，進(jìn)取心，責(zé)任感和開拓精神，愿意為建設(shè)工廠、發(fā)展工廠多做貢獻(xiàn)。工作敢于負(fù)責(zé)，恪盡職守，吃苦耐勞。 20 年的工作經(jīng)歷，自己總以踏實認(rèn)真的工作態(tài)度，謹(jǐn)慎細(xì)致的工作作風(fēng)，圓滿的完成了每個崗位的工作，受到了本人歷任領(lǐng)導(dǎo)的肯定和周圍同事的好評，并多次被評為工廠先進(jìn)生產(chǎn)者、技術(shù)能手，科技十佳候選。 我熱愛學(xué)習(xí)，有強烈的求知欲望，有虛心向?qū)W的精神。 87 年技校畢業(yè)后立足本職崗位，刻苦鉆研鉚工技術(shù)， 89 年參加中南六廠職工技術(shù)比武獲鉚工組第一名的好成績。通過在生產(chǎn)班組的工作實踐，深感自己 理論知識欠缺和系統(tǒng)的接受高等專業(yè)知識學(xué)習(xí)的必要，因此，于 90年和 91年先后考取工廠第一屆高級技工班和電大機電工程專業(yè)，于 94 年以優(yōu)異的成績畢業(yè)。 99 年，通過自學(xué)，完成黨校經(jīng)濟管理專業(yè)本科的學(xué)習(xí)。今年又有幸參見了南車集團組織的香港綜合管理項目培訓(xùn)班和工廠組織的制造業(yè)項目管理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，從中獲取許多先進(jìn)的管理理念使自己更加的充實。 具有生產(chǎn)管理、技術(shù)管理的經(jīng)驗。在組裝車間任主任助理快一年的時間里，積累了大量生產(chǎn)、技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量體系、設(shè)備的管理經(jīng)驗，對車間的生產(chǎn)工藝流程、四合一工藝操作規(guī)程， ERP 生產(chǎn)管理流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)熟悉。分別組織了車間員工四合一工藝規(guī)程 400多人 16 場次的培訓(xùn)，使員工知曉自己的工作準(zhǔn)則。主抓車間質(zhì)量體系的運行，在工廠質(zhì)量體系五次內(nèi)審中均合格通過內(nèi)審的審查。負(fù)責(zé)安哥拉敞車和罐車的準(zhǔn)備出廠的生產(chǎn)組織，在短短的 4 天的時間完成敞車和罐車各 20 輛的生產(chǎn)出廠，負(fù)責(zé)下半年 X6K 平車的生產(chǎn)，圓滿完成100 輛的生產(chǎn)任務(wù)。推行兩個萬和產(chǎn)品質(zhì)量與績效工資掛鉤的管理辦法的實施，通過這兩個辦法的實施，極大的提高員工自檢核互檢的質(zhì)量意識，特別是班組長抓班組質(zhì)量的意識，從八、九月份的質(zhì)量運行分析結(jié)果看，車 間各生產(chǎn)線的一次交檢指標(biāo)有了大幅度的提高。 在 ERP 工作小組三年的工作經(jīng)歷，使自己對工廠的各項管理工作有一個比較全面的認(rèn)識，樹立了比較先進(jìn)的管理理念。在具體負(fù)責(zé)完成工廠 ERP 管理系統(tǒng)中的生產(chǎn)管理子系統(tǒng)
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