社保局20xx新年工作計劃(編輯修改稿)
2025-04-03 00:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作 。扎實開展掛點村清潔鄉(xiāng)村、美化家園活動 。認真完成區(qū)四城創(chuàng)建辦布置的各項創(chuàng)建工作。 完大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作。 在全國全省全市主要新聞媒體上無重大影響的負面報道。 無企業(yè)、事業(yè)單位或經(jīng)營投訴和侵犯群眾利益案件。 民主測評。 二、單位職能目標 推行機構(gòu)編制政務(wù)公開。進一步加強機構(gòu)編制管理，全面推進機構(gòu)編制政務(wù)公開，不斷提高機構(gòu)編制政務(wù)工作的透明度。 按照省、市統(tǒng)一部署，做好事業(yè)單位崗位設(shè)置和專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例設(shè)置工作，推進和完善事業(yè)單位人事制度和工資制度改革。 按照省、市統(tǒng)一部署，做好部分參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的確定和參公人員的登記、培訓(xùn)、職務(wù)與級別確定等工作。 完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核、工資晉檔、表彰獎勵和到齡即退等工作。 實施農(nóng)村勞動力技能訓(xùn)練工程，全年培訓(xùn)農(nóng)村勞動力并實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè) 1500人 。拓展渠道，擴大就業(yè)，全年新增就業(yè)崗位 1100個。 規(guī)范勞動用工關(guān)系，加強勞動合同管理，強化企業(yè)勞動管理的制度建設(shè)，全年合同鑒證率達到 80%以上。 加大勞動爭議仲裁案件的調(diào)處力度，勞動爭議仲裁案件結(jié)案率在 95%以上。 加強勞動保障監(jiān)察工作，圍繞農(nóng)民工工資清欠、職工維權(quán)、打擊非法用工和構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系開展各項勞動保障監(jiān)察工作，全年農(nóng)民工工資清欠率達到 96%。 全面推行政務(wù)公開工作，制定切實可行的實施方案，并組織實施，做好迎接省、市檢查工作準備 。配合組建區(qū)行政服務(wù)分中心，將相關(guān)行政許可、非行政許可審批、行政征收等
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