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技術人員年度工作計劃模板3篇(編輯修改稿)

2025-04-02 23:31 本頁面
 

【文章內容簡介】 用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我礦 的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面: 知識培訓:由礦領導、安全技術人員、聘請專家等對全礦機電員工進行知識培訓。 安全宣傳。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、安全宣傳欄等。 現(xiàn)場實操。主要有:安全操作方法演示、觸電急救方法演示等。 專題講課。主要有:安全知識講座等。 (四)嚴格執(zhí)行先培訓,先取證,后上崗制度,學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項,并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,預計 14 年全年機電系統(tǒng)所有崗位職工業(yè)務技 能及安全教育時間不少于 36 學時。 二、主要的培訓內容計劃: (一)培訓人員范圍: 機電系統(tǒng)所有崗位職工:包括機電科所有人員及各區(qū)隊機電隊長、機電班長等,主要涉及井下電鉗工、絞車操作工、輸送機操作工、乳化泵司機、信號工、高壓配電工等。 (二)培訓方式: 為真正使職工掌握知識,熟悉操作,提高技能,本計劃原則上采用授課培訓教育方式。 (三)培訓地點:根據(jù)實際情況臨時安排。 (四)培訓要求: 凡參加培訓學員必須遵守培訓制度,按時上課,認真做好筆記,不遲到、早退、曠課,如有特殊情況者需提前與機電科長說明情況。 學習結束時,要統(tǒng)一參加考試,考試合格者方可上班,每人給予一次補考機會,補考一次還未合格者
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