紀(jì)委書記在20xx年機(jī)關(guān)支部組織生活會上的講話(編輯修改稿)
2025-03-31 09:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 敢于擔(dān)當(dāng)，在重大原則問題上不能沉默失語，更不能隨波逐流；面對矛盾問題要迎難而上，決不在困難面前繳械投降。這樣，我們才能成為能力過硬、讓人信服的領(lǐng)導(dǎo)干部，才能帶好隊(duì)伍，推動水利事業(yè)的發(fā)展。 二、善于鉆研，提升能力。只有本事過硬，才有干事底氣。提高能力素質(zhì)是落實(shí)責(zé)任、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)母疽揽?。對能力問題，我有三點(diǎn)認(rèn)識：一是能力素質(zhì)配不上所處的職位，想擔(dān)當(dāng)而不能擔(dān)當(dāng)是最痛苦的事。領(lǐng)導(dǎo)干部走出去是受人尊重的，身邊的干部、方方面面的人為什么尊重你 ?是尊重你的德、佩 服你的能、服從你的權(quán)，大家要認(rèn)真思考。二是能力素質(zhì)不會隨著職位的提升而自然提升。過去有能力不代表現(xiàn)在有能力，現(xiàn)在有能力不代表今后有能力。領(lǐng)導(dǎo)干部不學(xué)習(xí)新知識，不研究新形勢，不掌握新政策，躺在哪里吃老本，一天一天打折，一步一步下降。三是提升工作的專業(yè)化水平迫在眉睫。水利工作的技術(shù)要求比較高，把水利改革發(fā)展工作管理好，更需要極高的藝術(shù)和專業(yè)化水平，需要相對較廣的
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