【文章內(nèi)容簡介】
前,機關已于 xxxx 年下半年開始不再對機關內(nèi)部經(jīng)費征管干部進行表彰。 違規(guī)超標報銷差旅費。 整改情況:黨組要求按《 x 省異地交流任職省管干部法定節(jié)假日、雙休日往返工作地與家庭常住地交通費保障暫 行規(guī)定》、《 x 市市直機關差旅費管理辦法》執(zhí)行報銷差旅費,未超標準報銷。 單位備用金管理不嚴。 整改情況: xxxx 年 x 月 xx 日,市總工會第 xx 次黨組會議對備用金提取工作進行了研究,要求及時整改、從嚴審批,備用金提取由黨組書記簽批。 下屬單位濫發(fā)亂補。 整改情況:職工療養(yǎng)院發(fā)放未休年休假補貼違規(guī)部分目前已清退。個別負責同志 xxxx 年至 xxxx 年報銷個人私車(公用)維護費已清退。 大額結余資金管理存在風險 資金存儲不透明,存在廉政風險 整改情況: xxxx 年 x 月, x 省總工會財務資產(chǎn)部下發(fā)關于落實《中華全國總工會辦公廳關于印發(fā) 關于加強和改善結轉結余資金使用管理〉的通知》的通知, xxxx 年 x 月 xx 日,市總工會第 xx 次黨組會研究制定了《 x 市總工會資金定期存放管理辦法》,進一步規(guī)范資金定期存放管理,資金存放采取集體決策方式在備選銀行中研究確定資金存放銀行,確保資金存放平穩(wěn)有序。 資金管理不嚴,存在資產(chǎn)流失風險 整改情況:經(jīng)查,部分存單利息長期不入賬,存在賬實不符現(xiàn)象的問題,是由于銀行利息單據(jù)不齊全、不清晰造成的,巡察期間財務資產(chǎn) 部已經(jīng)進行了賬務調整并整改到位,相關資料已報送巡察組。 財務管理不規(guī)范 內(nèi)控制度不嚴。個別班子成員分工不科學,下屬單位班子配備不齊,導致監(jiān)、管未分離。 整改情況: xxxx 年 x 月 x 日第 xx 次黨組會對財務工作分管領導進行了重新安排,目前財務工作由黨組書記 xx 分管,經(jīng)審會主任 xx協(xié)管。 xxxx 年 xx 月 xx 日第 xx 次黨組會對市總工會領導班子成員工作分工進行了確認和調整。黨組對療養(yǎng)院人事安排進行了研究,根據(jù)前期民主推薦和考察情況,已聘任一名 x 職工療養(yǎng)院副院長和一名 x 職工療養(yǎng)院管理崗位。 報賬手續(xù)不齊。 整改情況:巡察反饋后,財務資產(chǎn)部已對 xxxx 年至 xxxx 年印刷費報賬情況進行清查,由各責任部室按規(guī)定補齊合同及相關附件,并要求繼續(xù)加大對原始憑證的審核把關力度,規(guī)范采購合同、驗收單、發(fā)放手續(xù)等附件,規(guī)范財務報銷手續(xù)。 賬戶管理和會計基礎工作不規(guī)范。 整改情況:接到巡察反饋后,財務資產(chǎn)部按賬戶管理和會計基礎工作相關規(guī)定,已于 xxxx 年 xx 月注銷市總工會基建賬戶。巡察期間,已按照財政國庫集中支付會計核算有關規(guī)定,將所有財政授權支付通過了零余額賬戶用款額度核算。 工人文化宮管理混亂 員工違規(guī) 經(jīng)商。工人文化官將其部分場地租賃給本單位職工經(jīng)營,職工同時在單位領取工資和福利,涉嫌違規(guī)經(jīng)商。 整改情況: xxxx 年 xx 月 xx 日, xx 書記及分管文化宮領導劉東瑜對工人文化宮負責人和個別涉嫌違規(guī)經(jīng)商的同志進行提醒談話。工人文化宮對該同志下發(fā)了《關于立即終止聯(lián)合辦學的整改通知》,要求其退出培訓工作,將培訓場地交回單位。該同志目前已將違規(guī)經(jīng)商所得退回市紀委。 xx 月 xx 日,駐市委組織部紀檢監(jiān)察組召開會議,對該同志進行了批評教育。 虛開發(fā)票套取資金。 整改情況: xxxx 年 xx 月 xx 日,工人文化宮有關負責同 志將工間操重復發(fā)放的 xxxx 元獎金退回至文化宮賬戶。 xx 月 xx 日,駐市委組織部紀檢監(jiān)察組召開會議,對工人文化宮負責同志和文化宮財務部門負責同志進行了批評教育,兩名同志表示今后將吸取教訓,完善財務管理制度,強化資金監(jiān)管,嚴格票據(jù)審核,強化風險防控,堵塞制度漏洞,減少廉政風險。 資產(chǎn)管理制度不完善。 整改情況:接到巡察反饋后,市工人文化宮進一步完善資產(chǎn)管理制度,明確責任到位,加強租金催繳力度,超過半年以上未繳納的租戶已采取司法訴訟:建立健全租金管理臺賬,加強監(jiān)督監(jiān)管,開通單位銀行收款二維碼,方便租戶手機交納租金,杜絕現(xiàn)金收取。 違規(guī)代開發(fā)票。 xxxx 至 xxxx 年,市工人文化官違規(guī)為部分培訓機構代開培訓費發(fā)票,沖抵場地承包費。 整改情況: xxxx 年 x 月起市工人文化宮已與宮內(nèi)各培訓機構采取聯(lián)合辦學形式,合作收入均為投資收益,已不存在代開發(fā)票的現(xiàn)象。 基建維修項目管理不善 基建項目付款控制 不嚴。第二工人文化官自 xxxx 年 xx 月建設至今,仍只完成主體建設,超出合同約定工期。單位未建立項目