【文章內(nèi)容簡介】
X 集團(tuán)公司應(yīng)急連,在國動(dòng)部民兵調(diào)整改革檢查考評中, XX 部長給予聽黨指揮、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的高度評價(jià),根據(jù) X 書記指示,總結(jié)推出 XX 經(jīng)驗(yàn),在全區(qū)掀起了學(xué)習(xí)熱潮。二是高標(biāo)準(zhǔn)完成征兵工作任務(wù)。總結(jié)推出多渠道式宣傳、封閉式體檢、聯(lián)動(dòng)式政審、多樣式監(jiān)督、開放式定兵、跟蹤式回訪的征兵工作方法,圓滿完成 XXX 名新兵征集任務(wù),大學(xué)生征集率達(dá)到 XX%,首次實(shí)現(xiàn)了無上訪告狀、無責(zé)任退兵的新目標(biāo)。三是全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。全面加強(qiáng)基層武裝組織建設(shè),注重對優(yōu)秀武裝干部的培養(yǎng),凡是涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長調(diào) 整、提職和使用,均由區(qū)委組織部與人武部共同考核,人武部不同意的堅(jiān)決不予調(diào)整。連續(xù)兩次對空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)武裝部長進(jìn)行調(diào)整,首選條件是軍轉(zhuǎn)干部和有部隊(duì)工作經(jīng)歷。共遴選XX 名優(yōu)秀轉(zhuǎn)業(yè)干部、優(yōu)秀退伍軍人、優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到武裝部長崗位。加強(qiáng)民兵干部的選拔培養(yǎng),在各級