20xx年全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)情況報告(編輯修改稿)
2025-03-29 21:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按照市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建的要求，立足 amp。國有企業(yè)多、離退休黨員多、黨建資源共享不充分等實際，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，研究制定了《議事規(guī)則》《成員單位職責(zé)》等，以十聯(lián)十共為抓手，進(jìn)一步深化駐 amp。國有企業(yè)與區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)職能部門、街道社區(qū)黨組織的工作聯(lián)系，為國企和地方在黨建共建上搭建平臺， amp。等優(yōu)秀黨建資源得到充分共享；三供一業(yè)有序推進(jìn)， amp。家省屬企業(yè) amp。名退休黨員移交社區(qū)黨組織管理， amp。月 amp。日，全市國有企業(yè)黨建聯(lián)席會第一次會議在 amp。召開。 （四）始終堅持明確責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，全面從嚴(yán)治黨全 覆蓋、無死角。在認(rèn)真落實好區(qū)委自身主體責(zé)任基礎(chǔ)上，督促各級黨組織把主體責(zé)任扛在肩上、落到實處，推動全面從嚴(yán)治黨取得更大成效。重點是強(qiáng)化了三個方面工作：一是分級承諾責(zé)任。全區(qū)副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》， amp。個重點單位負(fù)責(zé)人與區(qū)委簽訂《黨建工作責(zé)任書》，各辦事處與區(qū)屬各單位向區(qū)委書記簽訂承諾書；amp。名領(lǐng)導(dǎo)干部和 amp。名機(jī)關(guān)干部向部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂承諾書，各辦事處與社區(qū)、區(qū)屬各單位與二級機(jī)構(gòu)均簽訂承諾書。由此，形成了一級抓一級、層層抓推進(jìn)、責(zé)任全覆蓋、落實無死角的工作格局。二是層層壓實責(zé)任。區(qū)委帶頭制 定《區(qū)委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《區(qū)委常委會職責(zé)清單》， amp。個區(qū)屬黨工委、 amp。個區(qū)直機(jī)關(guān)和 amp。個社區(qū)黨組織層層簽訂黨建責(zé)任書， amp。個區(qū)直單位制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單 amp。項、監(jiān)督責(zé)任清單 amp。項，有力推動了黨建責(zé)任在全區(qū)的分解細(xì)化。三是全面落實責(zé)任。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅持親自研究、親自安排、親自協(xié)調(diào)黨建工作。全區(qū)各級分四個層面落實責(zé)任：即落實黨委（黨組）、黨工委及職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作負(fù)總責(zé)，落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人的責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)的責(zé)任，落實牽頭部門各負(fù)其責(zé)的 責(zé)任。四是嚴(yán)格考核責(zé)任。在全區(qū)建立了目標(biāo)管理制度，制定出臺了《目標(biāo)管理考核辦法》和《目標(biāo)管理實施細(xì)則》，將落實主體責(zé)任作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，配以較大分值，通過季度自查、半年考核、年終考評等方式，倒逼各級主體責(zé)任落實，并將考核結(jié)果與干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔使用掛鉤，確保抓主體責(zé)任干多干少不一樣，干好干壞不一樣。 （五）始終堅持建章立制、嚴(yán)肅問責(zé)，主體責(zé)任落實常態(tài)化、長效化。堅持把建立長效機(jī)制作為落實主體責(zé)任的根本途徑，積極探索，銳意創(chuàng)新，建立健全了一系列有效機(jī)制，為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供 了制度保障。一是認(rèn)真落實民主集中制。堅持把貫徹落實民主集中制作為提高區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力的核心環(huán)節(jié)來抓，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，班
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