紀(jì)委書(shū)記在紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)支部20xx年組織生活會(huì)上的講話(編輯修改稿)
2025-03-28 08:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 險(xiǎn)阻面前要敢于擔(dān)當(dāng)，在重大原則問(wèn)題上不能沉默失語(yǔ)，更不能隨波逐流；面對(duì)矛盾問(wèn)題要迎難而上，決不在困難面前繳械投降。這樣，我們才能成為能力過(guò)硬、讓人信服的領(lǐng)導(dǎo)干部，才能帶好隊(duì)伍，推動(dòng)水利事業(yè)的發(fā)展。 二、善于鉆研，提升能力。只有本事過(guò)硬，才有干事底氣。提高能力素質(zhì)是落實(shí)責(zé)任、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)母疽揽?。?duì)能力問(wèn)題，我有三點(diǎn)認(rèn)識(shí)：一 是能力素質(zhì)配不上所處的職位，想擔(dān)當(dāng)而不能擔(dān)當(dāng)是最痛苦的事。領(lǐng)導(dǎo)干部走出去是受人尊重的，身邊的干部、方方面面的人為什么尊重你 ?是尊重你的德、佩服你的能、服從你的權(quán)，大家要認(rèn)真思考。二是能力素質(zhì)不會(huì)隨著職位的提升而自然提升。過(guò)去有能力不代表現(xiàn)在有能力，現(xiàn)在有能力不代表今后有能力。領(lǐng)導(dǎo)干部不學(xué)習(xí)新知識(shí)，不研究新形勢(shì)，不掌握新政策，躺在哪里吃老本，一天一天打折，一步一步下降。三是提升工作的專業(yè)化水平迫在眉睫。水利工作的技術(shù)要求比較高，把水利改革發(fā)展工作管理好，更需要極高的藝術(shù)和專業(yè)化水平，需要相對(duì)較
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