hr個人年終工作總結(jié)三篇(編輯修改稿)
2025-03-28 04:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 家大型國企北京總部的骨干 HR，對于工資的看法，一句話， 1900 塊，想說愛你不容易！ HR 個人年終工作總結(jié)三篇 2 首先，能夠加入 xxxx 有限公司人力資源部招聘團(tuán)隊，是我的榮幸。在這個部門這么多天的實習(xí)里，受到了前輩們細(xì)心的指點(diǎn)，耐心的扶持，盡心的培育。這些工作實踐中得到的寶貴經(jīng)驗，是在校園學(xué)習(xí)里無法企及的！在 xx的實習(xí)，讓我在以下幾個方面得到收獲： 一 .交流溝通；無論身處怎樣的職位，人與人之間的交流溝通是必不可少的，然而從我自身的角度來看，與人交流這一方面，我存在了很大的缺陷。招聘助理實習(xí)生的崗位要求我必須可以與求職者進(jìn)行電話交流，這就是給了我一個機(jī)會，一個不 得不與人交流的機(jī)會，這兩個月來，從陌生到熟悉，我漸漸可以拿起電話，與每一個求職者進(jìn)行簡單的工作上的交流。我意識到，這是 xx 帶給自己的進(jìn)步！ 二 .文字梳理；因為工作的需要，對于一些文檔以及 excel 表格的修改，使我對于 office 軟件的運(yùn)用更加的熟練，同時也了解到對于文字的把握對于一些情況的表達(dá)是相當(dāng)重要的！ 三 .為人處）事；很多時候，我做事論事的時候喜歡以自己為中心，但是實習(xí)以來，漸漸意識到，這是一個公司，一個部門，一個招聘團(tuán)隊，不僅僅是一個人，很多的工作不是憑借個人努力就可以成功的，我們需要的是一 起共同努力，團(tuán)隊的力量是強(qiáng)大的！ 四 .形象禮儀；很多時候，我們的穿著決定著別人對我的第一映像，這是第一次真正意義上的離開校園，在自己的著裝上并沒有很在意，但是，后來發(fā)現(xiàn)雖然公司沒有明確的穿著要求，但是同事基本都是按著工作人士的穿著打扮要求著自己，這讓穿著隨便的我感到羞愧卻也感到欣慰，至少在這個時候我就能得到改變，而不是在一年后，真正找工作的時候才得到提升！ 作為一名招聘實習(xí)生，接觸的工作都是與招聘有著千絲萬縷的聯(lián)系，我在同事們的提攜下，逐漸的能夠做一些基本的輔助招聘的工作，這令我感到很欣慰，但是對于 自己在招聘中碰到的一些問題，從一個新人的眼光來看，覺得有些不能理解：例如，在面試反饋方面的一些問題，有很多的面試候選人在面試結(jié)束之后一直向我了解面試結(jié)果的一個情況，但是很多時候我是不知道這個面試結(jié)果的，我知道面試的結(jié)果不是我的工作職責(zé)，但是覺得是不是應(yīng)該給面試者一個回復(fù)，無論是 yes 還是 no，他們都有知情權(quán)。這個從公司本身額角度講，從人事招聘的角度講，加大工作量是必然，但是，從面試者角度講，辛苦來面試，求一個結(jié)果并不過分！這是鄙人拙見，旨抒己見！ 再次感謝所有人事的同事近兩個月來的照顧，謝謝你們在我的工作歷程中幫我寫好最初最重要的一筆，我會在以后的工作中盡自己的努力，做到！ HR 個人年終工作總結(jié)三篇 3 回顧 2020 年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，順利地完成了各項工作任務(wù)。 2020 年重點(diǎn)在于做好人力資源管理基礎(chǔ)性工作，主要包括：完善公司人力資源制度建
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1