網(wǎng)信辦民主生活會個人發(fā)言(編輯修改稿)
2025-03-28 02:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不強(qiáng)，對謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考、研討仍存在不足。網(wǎng)信建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，網(wǎng)信工作的精準(zhǔn)度需要進(jìn)一步提高。二是對網(wǎng)信工作規(guī)劃發(fā)展不明確。缺少對全市網(wǎng)信工作的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展遠(yuǎn)景，對當(dāng)前的工作考慮得多，中長遠(yuǎn)戰(zhàn)略工作發(fā)展考慮得不夠，對全市網(wǎng)信各項工作一盤棋觀念樹得不牢，對分管部門干部擔(dān)當(dāng)意識提升不夠，工作統(tǒng)籌安排部署不夠。比如在班子領(lǐng)導(dǎo)會議 上，對于非分管領(lǐng)域的工作事項，發(fā)表意見存在隨大流的傾向。對于非分管主抓工作中存在的問題和短板，在與相關(guān)部門進(jìn)行問題深挖較真、咬耳扯袖方面，存在畏難情緒，在推動問題解決方面主動性不足，對于需多部門協(xié)同解決的問題，往往覺得做好份內(nèi)事就可以了。 （五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義。 主要表現(xiàn)在：一是從嚴(yán)治黨方面存在短板。存在主觀主義和懈怠思想， 抓黨建主要是按照上級要求、按部就班來做，方式、手段單一，缺乏創(chuàng)新性。在全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實上存在過得去思想，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。與分管領(lǐng)域黨員干部談心談話制度堅持不夠好，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。比如對自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。另外，自身落實一崗雙責(zé)還存在一些差距，細(xì)化、量化、具體化的措施少，抓落實不夠嚴(yán)，缺乏具體落實的標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督約束不到位。僅僅滿足于開會強(qiáng)調(diào)政治 紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性，對黨員干部日常工作和生活中的點滴細(xì)節(jié)、小節(jié)關(guān)注要求不多，沒能做到經(jīng)常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏嚴(yán)格持續(xù)的紀(jì)律監(jiān)督約束。比如貫徹落實中央八項規(guī)定精神不徹底。有松懈麻痹的思想，工作中存在一定程度的形式主義和官僚主義傾向。比如平常待在辦公室的時間較多，主動深入全市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一線調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)工作方面還不到位，與干部群眾面對面交流的少，真正帶著問題調(diào)研、解決實際困難還不夠。工作中主動思考謀劃工作少，被動接受工作多，對待工作沒有深入細(xì)致地安排部署。 二、問題原因剖析 （一）政治站位 不高。對加強(qiáng)政治理論學(xué)
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