派出所所長民主生活會“五個方面”對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-03-28 02:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 派出所民警到一些單位場所檢查時不夠深入，有時僅僅是流于形式 ，沒有全方位、多角度開展檢查。作為一名基層派出所所長，往往陷同學、戰(zhàn)友、親戚的藩籬，在處理一些簡單的案件時，沒有嚴格執(zhí)行規(guī)定，為親戚朋友在辦事求人方面，打招呼，雖沒觸犯了法律，但一定程度上影響社會風氣。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 通過深入剖析，認識到存在的問題和不足雖然也有一些客觀上的因素，但歸根結底還是自己主觀上重視不夠、提升不足，究其根源，主要有以下幾點方面： （一）思想境界不高。從警以來，經(jīng)歷了從民警到派出所所長多崗位的鍛煉，雖然有了一些理論積淀和思考經(jīng)驗，但思想改造、理想信念的根扎得還不牢 固，對世界觀、人生觀、價值觀這個總開關的改造提升缺乏應有的方法，久而久之對自我教育、自我約束、自我完善、自我提升就有所放松。思想決定行動，眼界決定境界。放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造，直接導致了思維滯后、眼界收窄，從政治的高度、全局的視野看問題、辦事情的能力不足，不嚴不實問題也隨之悄然滋生。 （二）黨性意識不強。擔任 XX 派出所所長時間長了，雖然也能認識到在黨的生活中，黨性原則高于一切，但隨著年與時馳，意與日去，對升遷的欲望淡化了，進而對工作的進取心也就不強了，艱苦奮斗的精神和激情也就弱化了，少了蓬 勃的朝氣、昂揚的銳氣和開拓的勇氣。比如，對進入新常態(tài)還存在不適應，就是自己黨性意識不強的具體表現(xiàn)；在執(zhí)行民主集中制過程中有好人主義傾向，說明自己堅持黨性立場還缺乏原
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