20xx年在省派審計組審計結(jié)果反饋會上的講話(編輯修改稿)
2025-03-28 02:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 過程中，我們要努力做到以下幾點(diǎn)。 一要深刻剖析問題根源。對于反饋的問題，我們要多從主觀上找原因，多從工作上找差距，多從思想作風(fēng)上找不足，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深挖問題根源，堅決防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生。具體來說，有的問題是源于思想認(rèn)識不到位，我們要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是總書記關(guān)于審計工作的一系列重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。有的問題是源于制度機(jī) 制不健全，我們要著力推動建立科學(xué)管用、系統(tǒng)銜接、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的制度機(jī)制，完善獎懲機(jī)制和約束機(jī)制，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。有的問題是源于執(zhí)行落實(shí)不力，我們要扎實(shí)推進(jìn)校內(nèi)巡察，建立巡察與審計聯(lián)動機(jī)制，把協(xié)同聯(lián)動體現(xiàn)在監(jiān)督全過程，構(gòu)建全面覆蓋的監(jiān)督體系。有的問題是源于干部能力水平不足，我們要持續(xù)開展干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉，健全完善充滿活力的干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，著力打造適應(yīng)新時代高等教育發(fā)展要求的優(yōu)秀干部隊伍。 二要明確整改責(zé)任分工。為確保各項整改任務(wù)落細(xì)落實(shí)，學(xué)校將成立問題整改落實(shí)專門工作機(jī)構(gòu)，明確 責(zé)任分工，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、審計部門組織協(xié)調(diào)、相關(guān)單位分工負(fù)責(zé)的職責(zé)體系。學(xué)校黨委全面負(fù)責(zé)審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)工作，我和慶良校長牽頭抓總，是第一責(zé)任人，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)職責(zé)分工負(fù)責(zé)分管、聯(lián)系領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)。要列出問題清單、責(zé)任清單，制定整改措施，突出針對性、實(shí)效性、可操作性，切實(shí)做到整改有任務(wù)、目標(biāo)有要求、推進(jìn)有措施、完成有時限、責(zé)任有人擔(dān)。 三要狠抓整改任務(wù)落實(shí)。早在審計期間，學(xué)校已通過召開各類會議，對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行專題研究、作出安排部署，整改工作已取得階段性成 效。下一步，我們將繼續(xù)堅持
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