統(tǒng)計(jì)局20xx年干部人才工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-03-28 02:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)照要求找不足、對(duì)照問(wèn)題找原因，認(rèn)真查找了工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作程序不足、大局意識(shí)不強(qiáng)、辯證思維不夠等方面的問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，大力加強(qiáng)了年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉的力度，結(jié)合日?？疾旌秃髠涓刹窟x拔工作，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)選拔。二是組織開(kāi)展以會(huì)代訓(xùn)，干部職工開(kāi)展工作的業(yè)務(wù)能力得到了提升。按照上級(jí)要求積極組織 了黨員干部學(xué)習(xí)，為全局黨員干部上課，進(jìn)一步開(kāi)闊視野；通過(guò)開(kāi)展集中授課、業(yè)務(wù)輪講等方式，形成人人能上講臺(tái)、人人能講業(yè)務(wù)、互通有無(wú)、教學(xué)相長(zhǎng)的良好局面，提升干部研究問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。（三）加大人才培訓(xùn)的力度，不斷提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)我局結(jié)合現(xiàn)有人才不多、引進(jìn)相對(duì)困難這一實(shí)際，加大了自身選拔、培養(yǎng)的力度、大力培養(yǎng)各類(lèi)人才隊(duì)伍。今年以來(lái)，我局舉辦統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班 2 期，培訓(xùn)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員 45 人次。 二、主要存在的問(wèn)題 、更新觀念上還有一些差距。對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，思考還不夠深入，不適
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