20xx年在辦公室業(yè)務培訓會上的講課稿(編輯修改稿)
2025-03-28 01:14 本頁面
【文章內容簡介】 工作就越主動，否則，可能會給領導造成被動，甚至不可挽回、難以彌補。因此，當最初的協(xié)調方案領導同意后，要做到案定思考不停，反復地想一 想還有哪些因素考慮不夠充分，還會出現(xiàn)哪些由不確定因素造成的后果，究竟有幾套方案比較可行，等等，做到有備無患，隨時從容應對突發(fā)情況。有一天，某機關的張秘書，根據(jù)副市長指示，分別通知了有關領導下午 4 時開會，部署安全生產工作。下午 2 時 30 分，副市長突然打電話告訴他，因下午 4 時另外有一個活動，會議提前到下午 3 時召開。張秘書趕緊把參加會議的人員重新通知了一遍，唯獨忘記告訴拿鑰匙的人了，結果與會人員要進會議室時門還鎖著，到處找這個人也沒找到，弄得與會人員很有意見，副市長很不高興，狠狠批評了張秘書一頓。這就是對工作想得不 細，考慮不周，對突然變化了的情況沒有應對好。 四、堅決說好該說的話 語言是協(xié)調的重要媒介和基本載體。工作協(xié)調能否順利進行取得成功，講究語言藝術很重要。常言道：良言一句三冬暖。得體的語言既能簡明扼要，完整表達自己的意圖，又能使對方入心入耳入腦，使其愉快地接受協(xié)調。說話人人都會，但能知道什么場合該說、什么場合不該說，而且能夠把該說的說好、把不該說的憋住，是很不容易的，值得每位機關干部用心體會，下功夫歷練。機關干部向領導報告情況、通知事情、協(xié)調活動比較多，更要注意語言修養(yǎng)，提高說話的藝術。話到嘴邊要掂量， 想好再說也無妨，拿捏不準的話可以少說、慢說或不說；要多一些換位思考，話出口要想到聽者的感受，防止說者無心聽者有意而禍從口出。有一次，某省委組織部副部長到一個縣召開座談會，會上，市領導問縣委組織部的一個副部長：最近工作怎么樣啊 ?這位副部長隨口答道：副部長是個閑職，能干成啥事 ?這句話把在座的四級副部長一網打盡，氣氛一下子就變得尷尬起來。省委組織部副部長馬上說這個縣委組織部副部長一句：副部長需要協(xié)助部長干成的事很多，怎么能是一個閑職呢 ?你肯定沒有盡到應盡的職責，好好反思反思吧。機關干部還要注意觀察分析每位領導的性 格特點，并據(jù)此把握說話的要領，防止話不投機半句多。另外，要善于選擇說話的時機，多一些
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