20xx年縣委編辦工作總結及20xx年工作計劃(編輯修改稿)
2025-03-28 00:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政等部門提供了準確、實時、動態(tài)性的機構編制數(shù)據(jù)信息。 四是做好公務員、事業(yè) 單位新招錄人員用編計劃。認真審核編制使用情況，本著從嚴控制、逐步補充、留有余地的原則，與縣委組織部、縣人社局共同配合，科學、合理擬訂 2020 年公務員、事業(yè)單位招錄用編計劃和上報工作。 （三）強化問題整改，努力解決因政策性超編問題 認真調(diào)查、了解超編人員和超職數(shù)配備領導干部的具體情況，摸清超編、超配原因，切實加強機構編制的動態(tài)管理，制定有針對性地整改消化措施，加強用編管理，嚴把超編單位人員進口關，認真制定消化超編人員計劃，通過采取只出不進控制人員增長、自然減員、調(diào)劑編制等具體措施，力爭在 2020 年底解 決超編問題。 2020 年，整改銷號超編問題 X 個，消化超編 X 人，銷編問題存量 X 個，消化超編人員 X人。 （四）強化《條例》學習，不斷提升機構編制工作能力水平 通過多種方式，強化對《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》（以下簡稱《條例》）的學習。制定了學習方案，把《條例》學習作為今年一項重要的工作持續(xù)做好。把《條例》學習納入縣委理論中心組學習內(nèi)容，縣委理論中心組于 X 月 X 日的進行了組織學習。在本辦全體干部中積極開展學習，通過領導班子領學，干部職工講學等方式開展學習，不斷提升縣委編辦干部的業(yè)務能力和水平。 （五）高 效高質，推動事業(yè)單位登記管理工作 制定和完善了登記管理的各項制度，加強業(yè)務指導，進一
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