【文章內(nèi)容簡介】 續(xù)曠工三十天的給予行政嚴(yán)重警告處分；連續(xù)曠工超過一個(gè)月的，公司將予以除名。 員工的出勤、考勤情況將與員工的年終考核和考評(píng) 掛鉤，員工無故曠工十五天以上者，考核定為不合格。 對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度的部門、中心以及自覺出滿勤、辦事效率高的個(gè)人，結(jié)合年度考核給予表揚(yáng)；對(duì)經(jīng)常遲到早退、辦公時(shí)間干私事或擅離職守的應(yīng)及時(shí)給予批評(píng)教育；對(duì)教育不改者，應(yīng)將其缺勤累計(jì)時(shí)間做曠工處理。 辦公物品管理規(guī)定 辦公室負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備、低值易耗品、通信設(shè)備的采購、保管與發(fā)放。 各部門將所需辦公用品提前半個(gè)月報(bào)至辦公室、由辦公室列表報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，統(tǒng)一購買。 各部門需設(shè)立耐用辦公用品檔案，由辦公室定期檢查使用情況，如非正 常損壞或丟失由當(dāng)事人賠償。 辦公室負(fù)責(zé)收回調(diào)離人員移交的辦公用品和物品。 各部門應(yīng)本著節(jié)約的原則領(lǐng)取、使用辦公用品，并指定專人管理辦公用品。 其他事務(wù) 、收發(fā)傳真等其他事務(wù)。 。 。 ，完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 附則 第一條本制度由行政辦公室制定，解釋權(quán)歸辦公室。 2021 年辦公室制度范文【三】 為營造規(guī)范、宜人的辦公環(huán)境，保持辦公場所的整齊、潔凈，促進(jìn)辦公區(qū)域衛(wèi)生管理的制 度化、規(guī)范化，制定本度。 、坐姿端正、樹立良好的個(gè)人形象 、嚴(yán)禁大聲喧嘩、嚴(yán)禁閑聊 、就餐、不得提前或早退 、串崗，不得閑聊、吃零食 ，必須先敲門，征得許可方可進(jìn)入，如若無人請(qǐng)勿進(jìn)入 ，聊天。接撥公務(wù)電話應(yīng)文明禮貌、簡潔明了 ，物品擺放整齊 ；不得私自更換系統(tǒng)不得安裝游戲軟件，應(yīng)正確安全使用電腦 、同事打招呼 、安全消防措施 ；尊重別人隱私和公司決策。做到不竊聽、不詢問、不宣傳 、復(fù)制、抄錄和摘取機(jī)密文件，不得在網(wǎng)絡(luò)公開發(fā)表的文章中引用機(jī)密文件信息 ，不得擅自銷毀秘密文件 、各部室呈文，禁止采用 此類文件做廢紙打印資料 、時(shí)間及辦事內(nèi)容寫在留言條上或告知同事以便他人安排工作 ，輕聲慢步，注意形象，右側(cè)通行，如遇行人，應(yīng)主動(dòng)讓路 ，將機(jī)密文件、票據(jù)、現(xiàn)金和貴重物品存放好；關(guān)閉空調(diào)，關(guān)窗，斷電，鎖門 ，每個(gè)人都要記住自己是公司的一員，言行舉止，代表著公司的形象 2021 年辦公室制度范文【四】 一、作息制度 為便加強(qiáng)思想、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練 的交流、監(jiān)控和管理，根據(jù)國防生的生活特點(diǎn)規(guī)律，辦公室實(shí)行每周五天半工作制度，并將休息時(shí)間調(diào)整到周一、周二、其中，周一下午休息半天，周二休息全天，周六、周日不休息。按照學(xué)校的作息時(shí)間安排，每日實(shí)行 7 小時(shí)工作制度。上午 8:00 上班、 12:00 下班；下午 2:30 上班、 5:30 下班。二、崗位職責(zé)制度 （一）、主任職責(zé) 在軍區(qū)選培辦的指導(dǎo)下、在省軍區(qū)黨委首長、政治部黨委首長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總部、軍區(qū)、省軍區(qū)關(guān)于依托培養(yǎng)各項(xiàng)政策、規(guī)定、措施在本單位的全面落實(shí)； 按照南京軍區(qū)依托高校培養(yǎng)軍隊(duì)干部協(xié)議 和國防生培養(yǎng)目標(biāo)要求，接受高校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，共同研究制定以提高國防生培養(yǎng)質(zhì)量為核心的具體措施和辦法，共同解決日常工作中遇到的困難和矛盾； 國防生招生、選拔、教育、訓(xùn)練、管理及辦公室自身建設(shè)等各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌計(jì)劃、部署安排、檢查督促、跟蹤落實(shí)和質(zhì)量評(píng)估； 對(duì)所屬人員思想、行為和車輛使用的管控，防止失控和出現(xiàn)不安全因素；關(guān)心所屬人員個(gè)人、家庭生活，幫助解決實(shí)際問題。 （二）、副主任職責(zé) 在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。主任不在位時(shí)，自動(dòng)履行主任職責(zé)。 （三） 、參謀職責(zé) 按照國防生軍事訓(xùn)練培養(yǎng)方案，負(fù)責(zé)年度軍事訓(xùn)練工作（包括平時(shí)訓(xùn)練、新生軍訓(xùn)、暑期集中訓(xùn)練、當(dāng)兵鍛煉）的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和總結(jié)； 協(xié)調(diào)省軍區(qū)機(jī)關(guān)、承訓(xùn)部隊(duì)和依托院校相關(guān)部門，抓好集中訓(xùn)練中訓(xùn)練骨干的配備、參訓(xùn)人員思想動(dòng)員、訓(xùn)練時(shí)間、內(nèi)容的落實(shí)、訓(xùn)練器材物資的保障、訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)的結(jié)算、訓(xùn)練成績的核定、登記等各項(xiàng)工作的落實(shí)； 早操和周六軍事技能、體能訓(xùn)練的計(jì)劃安排、檢查指導(dǎo)和落實(shí)； 協(xié)助做好軍事理論課教學(xué)。 （四）、干事職責(zé) 辦公室年度、學(xué)期、每月、每周工作、辦公室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和總結(jié)以及各種會(huì)議的紀(jì)錄、保密辦公有關(guān)規(guī)定的落實(shí)； 國防生招生、選拔的計(jì)劃、宣傳、考核面試、政審、體（復(fù)）檢、錄取等工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和總結(jié)； 國防生思想政治教育計(jì)劃擬制、落實(shí)和黨團(tuán)組織建設(shè)、典型的培養(yǎng)、宣傳以及畢業(yè)后的跟蹤； 國防生畢業(yè)派遣、考研、保研、讀研、優(yōu)秀國防生（畢業(yè)生）評(píng)選、國防生違紀(jì)違規(guī)、違約處理以及 國防生培養(yǎng)協(xié)議書 修訂、制作、發(fā)放、回收； 國防生網(wǎng)站的制作、維護(hù) ，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳在國防生招生選拔和思想政治教育中的作用。 （五）、助理員職責(zé) 國防獎(jiǎng)學(xué)金的請(qǐng)領(lǐng)、發(fā)放和違約金的追繳、管理； 國防生登記表 發(fā)放、填寫、回收；國防生檔案材料的整理、交接以及國防生管理數(shù)據(jù)庫的充實(shí)完善。 辦公室日常消耗物資的統(tǒng)籌、采購和貴重物資的登記、保管、維護(hù)；業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的管理、使用、核銷和成員工資、福利的請(qǐng)領(lǐng)；國防生服裝發(fā)放； 報(bào)刊、雜志、影像制品的征訂、發(fā)放、保管；文電的收發(fā)、登記、保管； 來人來客的接待安排以及車輛的調(diào)派、保養(yǎng)； （六）、教員職責(zé) 國防生軍政理論教學(xué)工作的統(tǒng)籌和質(zhì)量監(jiān)控； 協(xié)調(diào)教務(wù)、軍事理論學(xué)等相關(guān)部門抓好課程安排、教員選騁、備課示教、課堂紀(jì)律及考試考核和教學(xué)補(bǔ)助等工作的落實(shí)； 根據(jù)統(tǒng)一安排，承擔(dān)部分軍政課程的教學(xué)任務(wù)； 協(xié)助做好軍事技能、體能訓(xùn)練的落實(shí)。 三、分片負(fù)責(zé)制度 根據(jù)兩所高校學(xué)生分布