20xx年公司總經(jīng)理新員工歡迎會講話(編輯修改稿)
2025-03-28 00:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定期與新員工做思想溝通，認(rèn)真傾聽她們的意見，逐步引導(dǎo)她們，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策。 各部門、會所要建 立人才培養(yǎng)機制，明確培養(yǎng)目標(biāo)，做好新老員工的傳、幫、帶工作。要加強新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注重理論和實踐的有機結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。 二、接下來我對新員工提出幾點希望 ： 愛崗敬業(yè)，珍惜機會。美容行業(yè)是一個競爭壓力比較大的行業(yè)，但是我們既然選擇了，就應(yīng)該安下心來，在工作崗位上踏踏實實做點事情，這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這 1 年來，公司內(nèi)部對制度、薪資、人員架構(gòu)等做出了比較大的改進，接下來公司還將投資 XX 萬余元，進行 我們自己 XX 門診的打造，
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