20xx年公司常務總經(jīng)理自我檢討材料(編輯修改稿)
2025-03-28 00:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作效率不高，主要表現(xiàn)在三方面：一是工作總結(jié)不全面，對取得的成績和好的做法，沒有及時總結(jié)推廣，影響工作的發(fā)展；對存在的不足問題，沒有及時采取措施，致使存在的不足問題長期得不到有效解決。二是與 部門主管溝通不夠緊密，對工作了解不細致，沒有全面掌握情況，影響了自己的工作決策，作出的決定沒有完全符合實際情況。三是辦事效率不高，存在拖沓現(xiàn)象，與當日工作當日畢、當月工作當月清的要求相距甚遠。 二、整改措施和努力方向 改進工作作風，增強工作動力。我要改正以前工作渙慢，積極性不高的弊病，加強工作作風建設，增強工作動力，做到刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成全部工作任務，取得優(yōu)良工作成績。在工作中，我要多熟悉，多調(diào)查，加強各部門間的聯(lián)系和溝通，做到
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