20xx年黨委專題民主生活會上的講評材料(編輯修改稿)
2025-03-28 00:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。調(diào)查了解多、反查警示少。在人才培養(yǎng)上，向上反映多、辦法舉措少，amp。amp。人物缺乏流失。 我們每名班子成員，剛才進行了深入的批評與自我批評，特別是自我批評都非常深刻、非常深入，把自己批的很狠、很透，體現(xiàn)了大家堅強過硬的黨性作風(fēng)。實事求是的講，我們每個班子成員身上都有很多的優(yōu)點、特長，但既然是開展批評，就不講了。大家也要對別人的批評意見虛心聽取，有則改之、無則加勉。匯總大家意見，我感到每個同志 在今后工作中，尤其要注意克服和糾正以下幾個問題： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 不管是黨委的問題，還是班子成員的問題，都反映了我們這個班子在作風(fēng)建設(shè)上的缺失，分析原因大致有以下四個方面： 一是黨性上不夠純潔。對黨絕對忠誠，只信真理不畏權(quán)勢是黨性的重要體現(xiàn)；黨員不得謀求個人的私利和特權(quán)是《黨章》的明確規(guī)定。把自己置身普通黨員之外，雙重組織生活不經(jīng)常，三會一課不參加，缺少群眾監(jiān)督，造成《黨章》意識淡化、黨員意識弱化。久而久之，以班子成員、領(lǐng)導(dǎo)身份出現(xiàn)多了，以普通黨員身份接受批評教育少了，講權(quán)利多了、講義務(wù)少了。特別是面對老領(lǐng)導(dǎo)、老朋友的一些要求，不管合理不合理，都想方設(shè)法辦理，表面上是講感情、講面子，實際是怕丟掉領(lǐng)導(dǎo)信任、丟掉朋友的圈子，丟掉權(quán)力利益的支撐，把對黨負責(zé)變成對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，實際上是對自已負責(zé)，
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