年度信訪工作分析總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-28 21:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的解答，做到行之有理，動(dòng)之以情，能解決的根據(jù)規(guī)定當(dāng)場拍板，不能解決的在做好解釋工作的前提下，逐級(jí)反映，給大家一個(gè)滿意或比較滿意的答復(fù)。今年四月份，我局內(nèi)退的幾位同志情緒激烈找到綜合辦，原來是他們發(fā)現(xiàn)四月份他們工資突然降低了，而此前到市局參加了相關(guān)會(huì)議的內(nèi)退人員代表匡正初同志沒有及時(shí)向他們傳達(dá)精神因?yàn)樾『⒔Y(jié)婚外出了。針對(duì)這種情況 ，為防止矛盾激化，分管人事的副局長劉鑫同志及時(shí)介入，召集他們開了專題會(huì)議，使他們明白市局的真正意圖不是減少他們的工資，而是為了統(tǒng)一規(guī)范到年底核算補(bǔ)發(fā)，因?yàn)樵诼毴藛T的工資沒有完全核算準(zhǔn)確，而內(nèi)退人員的工資是按同檔次再職人員來計(jì)算的，但是今年全省的工資列支項(xiàng)目發(fā)生了改變，所以為了充分保障內(nèi)退人員的個(gè)人利益不受影響，暫時(shí)核定了一個(gè)內(nèi)退人員的工資，從表格上來看他們的工資確實(shí)眼前時(shí)降低了，所以他們就意見很大 ，并且說要集體上訪到省、市局相關(guān)部門，通過及時(shí)向他們傳達(dá)上級(jí)精神，使他們明白了其中的道理。今年上半年由于卷煙行情不好，大多數(shù)網(wǎng)點(diǎn)是虧損，網(wǎng)點(diǎn)戶意
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1