管理推進(jìn)專員崗位說明書(編輯修改稿)
2024-09-28 16:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 監(jiān)督各單位建立“查問題、找不足、促發(fā)展”活動長效機(jī)制 負(fù)責(zé) 制定 各項創(chuàng)新活動的管理辦法、具體推進(jìn)措施、實施步驟以及監(jiān)督考核標(biāo)準(zhǔn)， 監(jiān)督、指導(dǎo)各權(quán)屬單位創(chuàng)新工作開展，包括管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新工作，鼓勵和監(jiān)督創(chuàng)新投入，開展創(chuàng)新課題立項工作、收集整理各項創(chuàng)新課題立項的具體材料，組織創(chuàng)新課題的申報、評價、獎勵工作 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，研究、制定企業(yè)文化建設(shè)的實施步驟、具體措施、階段內(nèi)容，制定企業(yè)文化手冊，指導(dǎo)、監(jiān)督各權(quán)屬單位企業(yè)文化建設(shè)， 對全體員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn) ，策劃、組織、開展各種文化建設(shè)活動 負(fù)責(zé)進(jìn)行執(zhí)行力建設(shè)文化的培育， 部署和安排執(zhí)行力文化建設(shè) 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)精細(xì)化管理經(jīng)驗交流工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)精細(xì)化管理活動的經(jīng)驗交流工作，發(fā)現(xiàn)、培育活動中的亮點，組織召開精細(xì)化管理樣板觀摩會、創(chuàng)新經(jīng)驗交流會等 負(fù)責(zé)聘請管理咨詢機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)其對集 團(tuán)公司管理進(jìn)行全面診
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