20xx年度精神文明建設(shè)計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-27 09:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)，深入 推進(jìn) 黨風(fēng)廉政教育。 簽訂黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書， 規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政公示，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不斷探索和完善與科研單位工作相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的工作機(jī)制。積極探索組織監(jiān)督與民主監(jiān)督相結(jié)合的形式。干部在廉政規(guī)定上發(fā)揮表率作用。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂的專項(xiàng)工作。全年不發(fā)生黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，單位不發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的問題。 三 、 強(qiáng)化 以人為本， 深入 推進(jìn) 和諧 文化建設(shè) 。 2020 年要進(jìn)一步完善文化建設(shè)的硬件環(huán)境，并著力在軟件環(huán)境上下功夫 ， 進(jìn)一步提高職工思想道德素質(zhì)和單位整體文明水平 。要樹立和落實(shí)正確的人才觀，以科學(xué)的態(tài)度把握科研工作的發(fā)展規(guī)律與科研人才
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