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正文內(nèi)容

amy甜品店創(chuàng)業(yè)計劃書(編輯修改稿)

2025-03-07 23:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 0000人左右。南京師范大學泰州學院主校區(qū)占地面積 1008 畝,規(guī)劃教學、辦公、實驗、活動及生活用房達 30多萬平方米, 2021年 8 月底,新校區(qū)一期工程竣工,學院已整體入駐新校區(qū),近 11 萬平方米的建筑已經(jīng)投入使用。 南京師范大學泰州學院的教學和管理緊密依托南京師范大學,南京師范大學負責泰州學院的教學管理和師資隊伍組織,并選派部分教學、管理骨干到南京師范大學泰州學院承擔行政和教學管理工作。 南京師范大學泰州學院采用新的辦學模式。學院具有獨立的校 園和基本辦學設施,實施相對獨立的教學組織和管理,獨立進行招生,獨立頒發(fā)學歷證書,獨立進行財務核算,具有獨立法人資格,能獨立承擔民事責任,獨立填報《高等教育基層統(tǒng)計報表》。南京師范大學負責學生的學位授予工作。 南京師范大學泰州學院蘊集了南京師范大學百年學科優(yōu)勢和蘇中歷史文化名城泰州人文底蘊,目前全院上下正以新的理念、新的思維、新的方法全力推進學院建設與發(fā)展,為實現(xiàn)全國一流的綜合性有特色的獨立學院而努力奮斗! 學院地址:泰州市東風南路 518 號 郵政編碼: 225300 附錄 2 員工守則 員 工到職前須填寫人事表格,提供正確個人資料和近照。在職期間如有任何變更應盡快呈報行政人事部。 員工在當值時須佩帶員工證。如有遺失,應立即報告,打理補領手續(xù),離職時須將員工證交還。 8 員工必須依照編定的 “工作時間表 ”及 “崗位責任表 ”當值工作。員工應準時上班 ,直至規(guī)定時間下班為止。如有任何調(diào)班,先得到部門主管允許。 如因緊急事故或患病而需要請假,應即通知主管行政人事部批準。未經(jīng)告假而擅離職守者,作曠工論。如申請病假 ,需出示注冊醫(yī)生簽發(fā)的病假條。 員工必須忠誠,工作勤 奮,對上級服從,對同事尊重及熱心幫助,盡心盡力負起分內(nèi)工作責任。 對顧客經(jīng)常保持禮貌及微笑的面容,客氣應對,不可與顧客發(fā)生爭執(zhí)。如發(fā)生事故,應立即通知上級領導處理。 須經(jīng)常保持儀容清潔整齊,指甲應經(jīng)常修剪。從事店堂服務的男員工不許留胡須和長發(fā);女員工上班時必須把頭發(fā)盤入頭巾內(nèi)。 員工嚴禁在店堂內(nèi)粗言穢語,吸煙,飲食,隨地吐痰及談論與經(jīng)營無關的一切事宜 .并且嚴禁在店內(nèi)聚賭,盜竊,吸毒,酗酒,營私舞弊,虧空公款,打架,惡意破壞設備及公物等非法行為。如違反,除辭退外,嚴重者將 送交警方。 如有拾遺,無論大小貴賤,員工均應馬上交由主管登記,以備失主隨時領回。 絕對不能意存貪念或據(jù)為己有,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以紀律處分。 員工進出店時,除預先經(jīng)有關部門主管發(fā)證明文件核準外,不得攜帶任何店財物離店,若有犯罪著作盜竊行為處理。 9 員工必須嚴格遵守公司頒布的防火告示,注意防火安全。如遇上火警,應保持鎮(zhèn)定,傳呼同事協(xié)助及通知上級報警,關閉現(xiàn)場電源及煤氣閥門,并迅速協(xié)助客人撤離火警現(xiàn)場。 考核制度 對員工的考核 我們將指定一套指標體系。比如對于員工工作態(tài)度,我 們將從事業(yè)心,進取心,責任心和真誠度等指標考察。每個指標下都有相應的幾個表現(xiàn)層次,每個層次有對應的分數(shù)。 例如 : 要素 指標標尺 工作態(tài)度 事業(yè)心進取心 1 工作熱情時高時低,缺乏進取精神 (3 分 ) 2 能熱情工作,但不持久 (4 分 ) 3 有進取心,工作熱情,積極性高 (5分 ) 責任心 1 對本店銷售狀況漠不關心 (0 分 ) 2 涉及個人利益時會關心 (2 分 ) 3 對分配下來的任務被動完成 (4 分 ) 4 對店內(nèi)工作積極參與 ,與本店共命運 (5 分 ) 考核時,所有員工都有權表決被考核的員工與哪一表現(xiàn)層次相符,以少數(shù)服從多數(shù)為原則,確 定該被考核員工該指標的得分,員工各個指標的分數(shù)的總和為該員工的考核總分。一個季度將進行一次考核。 10 對管理層工作績效考核 為了對管理層人員的工作能力,態(tài)度和業(yè)績進行評價,制定此制度。秉承公開,公平,公正,客觀,多元主體評價原則,每個管理人員都要接受來自相關同事,直接下級和自我的評價。從德,績,能,勤方面進行考核。具體如下: 德:民主性 ,品德修養(yǎng); 績:辦事效率 ,工作質(zhì)量等; 能:業(yè)務水平認識,分析決策能力,創(chuàng)新能力,自我學習能力等; 勤:協(xié)作性,責
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