1物業(yè)合作協議書(編輯修改稿)
2025-03-09 08:12 本頁面
【文章內容簡介】 考核標準： (1)、 丙 方須嚴格按照本協議附件一《物業(yè)服務細則》所列的鴻運星城一期每季度 小區(qū)各項收入及收益金額、各項支出金額及服務管理的內容和標準完成。 (2)、乙方 每季 度 依據《物 業(yè)服務細則》中規(guī)定的各項收入、 支出標準以及服務標準、內容等對丙方 進行定量考核。每季 度 由乙方 評定后，雙方在考核評分表上簽字予以確認，該考核評分表作為季度的考核獎勵金發(fā)放的依據。 考核辦法： (1)、考核各項指標每季考核總分為 30 分； (2)、如丙方 在本協議的每個考核季度（即 3 個月）內的考核得分低于 24 分（含 24 分），除基本 服務費用外，乙方不再支付獎勵金給丙方 ， 且乙方并有權 第 3 頁 共 4 頁 單方面解除本協議，丙方 對此無異議；考核（即 3 個月）得分在 25 分至 27分 ，除基本 服務 費用外 ，乙方按照丙方 考核總分占季 度考核總分（ 30 分）的比例 支 付給丙方 相應考核 獎勵金 ，但如果丙方考核得分連續(xù)三次在 25 分至 27分 之間，乙方有權單方面解除本協議 ；考核 （即 3 個月） 得分為 28 分至 30 分，由乙方一次性支付丙方 當季度 全部考核獎勵金。 六、甲方承諾：
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