【文章內容簡介】 輔導黨課、保密教育黨課 11 次 。召開黨組中心組學習會、兩學一做研討會、專家講座等理論學習 18 次 。組織參觀教育基地 8 次、參加黨建知識競賽 2 次 。6月 8 月，依托江西干部學院，組織全市財政系統(tǒng)黨員干部分三批 142 人到井岡山代表開展革命傳統(tǒng)教育專題培訓 。組織2017 年市委黨校 (行政學院 )主題培訓、浦東干部教育學院網絡培訓、“創(chuàng)新思維月講壇”、公務員網絡教育和黨員網絡教育等培訓。通過教育，進一步堅定理想信念，不斷增強黨 員干部政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，不忘初心，繼續(xù)前進。 (二 )用好正反兩面鏡子 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 10 / 22 一是以先進典型為標桿，知崇高、找差距。深入學習楊善州、吳波等先進人物的事跡，組織觀看《勇士》等教育影片，以他們?yōu)闃藯U，不斷汲取精神力量。 二是以反面典型為鏡鑒，明底線、查問題。深刻吸取周永康、薄熙來、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件的教訓，組織學習中央、省、市紀委通報各類違紀違法典型案例，召開廉政反思會，剖析根源，認清危害 。觀看《背叛》《貪欲打開墮落之門》《永遠在路上》等多部警示片，發(fā)放學習資料和書籍 12 種。通過學習，讓財政干部知敬畏、明底線、受警醒，進而強化問題導向，及時查擺苗頭性、傾向性問題，制定有針對性的整改措施，做到防微杜漸。 (三 )打造全覆蓋宣傳平臺 綜合運用內網、板報、短信、微信等手段，大力營造反腐倡廉良好氛圍。今年以來，已在局內網發(fā)布報道信息 20余期，印制學習板報 4 期，發(fā)送反腐提示短信 8 次，全局黨員訂閱共產黨員微信、蓉城先鋒微信的比例分別為 100 %和100 %，打造了一個黨員干部學習黨建知識和反腐倡廉知識的學習課堂，有力促進崇廉尚潔氛圍形成。 四、嚴格干部 選用，加強隊伍建設 始終堅持正確的用人導向，落實“兩學一做”要求，以科學完備的制度和嚴格剛性的執(zhí)行來規(guī)范引領干部的思想和行為，充分調動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，形成風精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 11 / 22 清氣正的選人用人環(huán)境。 (一 )堅持標準選用干部 嚴格遵循《黨政領導干部選拔任用工作條例》等干部工作相關規(guī)定，認真貫徹落實省委“ 1+5”文件及市委配套實施辦法，著力加強我局干部隊伍建設。 19 月，共調配、任免干部 61 人次。其中，職務正常晉升 10 人，處級領導干部任免 15 人，干部輪崗 19 人，工作調動 6 人，基層鍛煉 15人，協(xié) 助籌備 G20 峰會 3 人，駐村干部 1 人，辦理干部退休7 人，錄用選調生 4 人。對干部選任工作，干部職工反映良好。 (二 )認真做好干部管理基礎工作 完成對機關干部及參公管理干部人事檔案專項審核的收尾工作和對局屬事業(yè)單位工作人員人事檔案的核查工作 。完成局機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保登記和基礎數(shù)據(jù)申報工作。人事報表統(tǒng)計工作受到財政部通報表揚。 (三 )持續(xù)整治選人用人不正之風 持續(xù)開展違反干部任用標準程序、跑官要官和說情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、違規(guī)在企業(yè)兼職、“裸官”等選人用人突出問題專 項治理，匡正選人用人風氣。并按照市委組織部相關要求，深入開展選人用人“ 4+X”問題專項整治，目前已完成領導干部配偶子女經商辦企業(yè)問題、違規(guī)選人用人問題、干部選拔任用基礎工作不扎實問題等專項整精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 12 / 22 治。通過整治，進一步鮮明正確的用人導向，營造良好政治生態(tài)。 (四 )持續(xù)整治利用婚喪喜慶斂財、違規(guī)經商辦企業(yè)和違規(guī)兼職、公款旅游、會所歪風、天價培訓、收受紅包禮金等問題 開展自查 2 次，全體干部作出不違規(guī)收送禮金的自查報告和承諾書 。完成全局副處級以上干部 2021 年度報告?zhèn)€人有關事項的填報、匯總、分析工作和 7 名 干部的隨機抽查、 15名干部的重點抽查核實工作。 (五 )深入開展“走基層”活動 為突出抓好扶貧攻堅工作落實，局黨組班子成員先后 7次到對口扶貧村開展扶貧攻堅及財政運行情況工作調研。以支部為單位，建立志愿服務分隊，積極開展關愛兒童、慰問老人、政策宣講等志愿活動。高度重視對口幫扶工作，選派一名駐村干部赴蒲江縣金家村擔任第一書記開展對口幫扶，多次組織處內干部深入蒲江縣金家村、簡陽市深洞村等地開展調研走訪，了解對口幫扶對象情況，深入幫助做好困難解決和產業(yè)發(fā)展工作。 五、強化宗旨意識，切實維護群眾 利益 堅持“三視三問”群眾工作法，密切聯(lián)系群眾，不斷加大改善民生力度，切實做到“為民理財”，堅決維護和保障群眾權益。 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 13 / 22 (一 )暢通群眾信訪渠道 按照統(tǒng)一受理、歸口管理的原則，及時受理群眾來信、來訪、電話，在我局官網公布了 24 小時值班電話，開設局長信箱專欄，認真接受和辦理群眾咨詢投訴，做到件件有回音。強化信訪輿論引導，完善信訪工作信息發(fā)布制度，積極探索建立信訪政務微博等方式，搭建聯(lián)系群眾、體察民情、回應民意的新平臺。截至目前，組織開展“局長進大廳”活動 10 次 。共組織處理微博咨詢事項 37 件 ?；貜腿罕妬硇?10件 。辦理完成市信訪局轉交案件 1 件 。按時辦理市長公開電話、市長郵箱、市長短信交辦事項共 22 件 。及時回復我局門戶網站設置的局長信箱和咨詢投訴案件 184 件，獲得群眾一致好評。 共 3 頁 : 一、加強組織領導，推動工作落實 落實黨風廉政建設責任制 ,主體是關鍵。局黨組按照中央和省委、市委的部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、局辦公室 (紀檢監(jiān)察科 )組織協(xié)調”的領導體制和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。 一是強 化主體責任。強化主體責任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局黨組主體責任主要體現(xiàn)為“四個主體”，即領導主體、推進主體、支持主體、表率主體。相精品文檔 2021 全新精品資料