執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同_免費下載(編輯修改稿)
2025-03-09 01:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。 （二）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容： 甲、乙 雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。 由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。 本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的； 法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。 八、聘用合同的終止 有下列情形之一的，本合同即行終止： 本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。 ２ 、乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。 ３ 、甲方被撤銷的。 九 、聘用合同的解除 （一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 （二）乙方在聘期內(nèi)自動離職或者被勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí) 行的，本合同自行解除。 6 （三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同： 1． 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。 2． 連續(xù)曠工超過 7個工作日或者 1年內(nèi)累計曠工超過 20個工作日的 。 3． 未經(jīng)甲方同意，擅自 離崗 的，或者 休假 后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。 4． 年度考核不合格的。 5． 嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。 6． 嚴重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 （四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前 30 日以書面形式通知乙方： 1. 患病或者非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。 2. 不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 3. 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。 4. 甲方由于體制改革、機構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難，確需裁減人員的。 甲方依據(jù)前款第 4 項規(guī)定裁減乙方，在 6
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