財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)通用15篇(編輯修改稿)
2025-08-17 14:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 務(wù)往來(lái)事項(xiàng)。財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)篇六在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，建立健全公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度并監(jiān)督實(shí)施。主持公司的資產(chǎn)管理和權(quán)益管理，擬定公司月、季、年度資金來(lái)源及運(yùn)用計(jì)劃，牽頭編制公司年度計(jì)劃。主持公司的`財(cái)務(wù)分析工作。定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)情況，利用財(cái)務(wù)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行及有關(guān)部門的關(guān)系。負(fù)責(zé)接待銀行、稅務(wù)單位人員，接待稅務(wù)部門的稅收檢查工作。負(fù)責(zé)辦理銀行貸款等外部融資及對(duì)外借款、擔(dān)保的審核把關(guān)工作和個(gè)人住房貸款的協(xié)調(diào)工作。確定本部門的崗位配置、崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)。提出對(duì)下屬人員任用的建議并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度、紀(jì)律、會(huì)計(jì)制度及政策、法令并負(fù)責(zé)收集國(guó)家財(cái)政、稅收、銀行及外匯管理的最新政策、信息。其他由總經(jīng)理指定或自行發(fā)展的工作以及承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)篇七核算管理：建立和完善公司財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常核算/審核，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確、有效性。外圍關(guān)系：協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系，保持與集團(tuán)、總部的良好對(duì)接，促進(jìn)公司利益最大化。報(bào)表管理：每月及時(shí)、準(zhǔn)確提交財(cái)務(wù)各類報(bào)表及財(cái)務(wù)分析，并提出合理化建議。資金管理：擬定資金籌措和使用方案，加強(qiáng)日常資金調(diào)度，確保經(jīng)營(yíng)資金不斷流。稅務(wù)管理：制定和管理公司稅收管理方案及程序，做到依法納稅、平滑納稅，降低公司稅收風(fēng)險(xiǎn)。子公司對(duì)接：對(duì)下屬子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理及指導(dǎo)。完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:。全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)。有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)職稱。熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件，熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作踏實(shí)、細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)、好學(xué)上進(jìn)。工作主動(dòng)積極，對(duì)自身有較高的要求，目標(biāo)清晰、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。樂(lè)于分享，善于指導(dǎo)他人。財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)篇八監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。（1）具有
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