行政文員辦公室工作心得體會優(yōu)秀14篇(編輯修改稿)
2025-08-17 14:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。二、工作中存在的不足。一、工作方法和形式比較單一，與各部門之間的直接溝通缺乏辦法。二、規(guī)章制度的執(zhí)行缺乏有效的監(jiān)督、檢查方法和力度，如《效績考核》的檢查、各部門考勤的監(jiān)督等做的都不到位，需在今后的工作中加強。三、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底，抓及時、抓落實不夠。三、20__年工作計劃。在新的一年里，新的形勢、新的要求下，我必須作出新的努力，以公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo)，結(jié)合物業(yè)管理服務(wù)工作實際，充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)、服務(wù)作用，以下新打算：一、制度上不講情面。進一步量化制度，把制度落到實處。二、強化企業(yè)文化。公司和員工是伙伴關(guān)系，提升員工歸屬感、職責(zé)感。三、認真培訓(xùn)。培訓(xùn)抓緊抓實，培訓(xùn)出效果，培訓(xùn)構(gòu)成制度。四、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命，品牌出效益。物業(yè)公司打服務(wù)品牌，要知名度、美譽度。員工都是形象代表，加強品牌教育。五、強化目標(biāo)管理。認真計劃，要有前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、可能性。加強計劃管理，流程控制，培訓(xùn)員工的計劃意識，努力完成計劃。行政文員辦公室工作心得體會篇三說起辦公室工作，我既是老兵，又是新兵。說老兵，是因為我從事這項工作有_年了，實踐了不同的辦公室業(yè)務(wù)。說新兵，是因為我深深地體會到：辦公室工作永無止境。下面就是我工作中的“三字經(jīng)”。一、腦要靈：勤于思考和總結(jié)。辦公室承擔(dān)著公司的日常管理事務(wù)，是公司的后勤保障部門，是上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶。辦公室主任平時要多注意學(xué)習(xí)國家的方針政策，保持清醒的政治頭腦。同時，還要養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習(xí)慣。此外，辦公室主任要善于對各類信息進行分類與分析，去偽存真。二、眼要明：精于觀察和發(fā)現(xiàn)。轉(zhuǎn)載自 作為辦公室主任，要能見微知著。要視野開闊、觀察敏銳，即把自身的工作同公司的長遠發(fā)展結(jié)合起來，準(zhǔn)確定位辦公室的工作側(cè)重點。三、嘴要嚴(yán)：恪守職業(yè)操守。良好的口才是對辦公室主任的要求，而“守口如瓶”也是工作性質(zhì)上的一項特殊要求。工作性質(zhì)決定辦公室主任享有比別人多一點兒的知情權(quán)。所謂“情”，往往是公司的商業(yè)機密。只有“守口如瓶”才能有效維護公司機密、。四、肩要扛：勇于承擔(dān)重任。辦公室工作點多面廣，工作中出現(xiàn)失誤在所難免，辦公室主任應(yīng)在第一時間主動承擔(dān)失誤的責(zé)任，主動接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評。對于同事出現(xiàn)的失誤，也要敢于承擔(dān)，不要當(dāng)面指責(zé)。
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