談心談話記錄內(nèi)容一對一20xx組織生活會(范文3篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 14:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提高自己的政治水平，使自己政治上與黨中央保持一致。一、活動安排利用一到兩月左右的時間，按照“逐個面談、分級負責(zé)、全面覆蓋”的原則，采用“一對一、應(yīng)對面”交流方式和自下而上的方式進行，在全鎮(zhèn)干部中普遍開展一次談心談話活動。二、談心談話目的：透過談心談話活動力爭到達交流思想、溝通工作、增進理解、激發(fā)活力、增強合力的目的。三、談話方法：鎮(zhèn)黨委書記與班子約談。班子與分管部門主要同志約談班子與班子之間相互約談。督導(dǎo)組與班子之間個別談話。四、談心談話資料談心談話資料應(yīng)深入具體，要針對談心談話對象特點，聚焦干部“四風(fēng)”存在的主要問題，做到有所區(qū)別、各有側(cè)重，關(guān)注干部思想，了解干部作風(fēng)，傾聽干部訴求。要注意，在談話時，談?wù)嫘膶嵰獾脑?，具體實在的話，提醒幫忙的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話。一是堅持“五必談”：必談領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍現(xiàn)狀、必談干部思想狀況和作風(fēng)表現(xiàn)、必談工作開展和適崗狀況、必談廉潔自律狀況、必談干部的努力方向和整改措施?！八牟榭础保翰榭窗嘧邮欠駡詮娪辛Α⒐勒?，查看隊伍是否用心進取、有正氣、有干勁，查看業(yè)績是否實際實效、群眾公認，查看作風(fēng)是否真抓實干、清正廉潔。二是堅持“三傾聽”：傾聽領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的主要做法及改善意見推薦。傾聽干部個人合理訴求，化解矛盾心結(jié)，疏導(dǎo)不良情緒。傾聽干部在聯(lián)系服務(wù)群眾、推動重點工作落實的做法及意見推薦。五、談心談話要求
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