行政助理的物資采購工作計劃通用16篇(編輯修改稿)
2025-08-17 14:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 檢。協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。行政助理的物資采購工作計劃篇四時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編收集整理的行政助理工作計劃，希望能夠幫助到大家。本人在20xx年完成了店總交待的相關(guān)任務(wù)，在20xx年我將一如既往地按照店總的工作要求進(jìn)一步改善自身不足之處，在20xx年的工作基礎(chǔ)上發(fā)揚沸騰人的“認(rèn)真、快、堅守承諾、一個目標(biāo)保證完成任務(wù)”的工作作風(fēng)，全面開展20xx年的工作，現(xiàn)制定工作計劃如下：建立店內(nèi)員工檔案。做全店員工人員檔案，以備查找，并注明電話以備有事方便聯(lián)系。培養(yǎng)員工。培養(yǎng)一名店助，爭取在一個月內(nèi)能夠獨立運作。人員及招聘。針對店內(nèi)人員流失較大，協(xié)助店總及店內(nèi)管理人員做好人員流失控制方案。并對新來員工特殊照顧。及時關(guān)注收集各大知名招聘網(wǎng)站的相關(guān)信息，協(xié)助各部門做好年后招聘工作，對外對內(nèi)進(jìn)行招聘?？记凇f(xié)助店內(nèi)管理層做好店內(nèi)考勤工作，每日統(tǒng)計前一日員工未打卡無影像現(xiàn)象，并及時提醒員工上下班打卡，每周做好統(tǒng)計并給員工張貼公示。做好員工存班情況的登記，每月及時提醒員工，嚴(yán)格按照公司考勤制度去執(zhí)行。協(xié)助人力資源部做好每兩天人員統(tǒng)計工作。員工離職。做好員工離職的登記手續(xù)，并清點員工退回的工服等是否完好無損，及時與人力資源部進(jìn)行該員工已離職的相關(guān)工作。協(xié)助店總及人力資源部做好績效考核的相關(guān)工作。協(xié)助店總做好在全店員工推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)做好績效考核的相關(guān)工作（如日、旬、月匯總等）。協(xié)助公司人員每次檢查宿舍。協(xié)助宿舍長做好每日夜不歸宿統(tǒng)計。協(xié)助店總、前廳經(jīng)理、廚師長做好每周抽查宿舍。協(xié)助公司人員做好每周上報宿舍人員住宿天數(shù)。做好每月交納宿舍水電費情況的事詳細(xì)登記工作。做好每月交納宿舍網(wǎng)費。每天11：00前給相關(guān)人員發(fā)前一日工作日報及菜品預(yù)估。每周協(xié)助店長做好運營會報表。每月協(xié)助店長做好月總結(jié)數(shù)據(jù)工作。對公司下發(fā)的文件及時存檔，并進(jìn)行公示，讓每一位員工更加清楚公司的規(guī)章制度，按時收取郵件并及時傳達(dá)新的信息。妥
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