紀(jì)檢委員個人述職報告的重要性優(yōu)秀22篇(編輯修改稿)
2025-08-17 14:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在局黨組的支持下，駐人社局紀(jì)檢組、監(jiān)察室回歸本職，實現(xiàn)三轉(zhuǎn)。另外，駐局紀(jì)檢組長作為黨組成員參加局黨組會議以及重要的業(yè)務(wù)工作會議，切實加強對局領(lǐng)導(dǎo)班子行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。本人始終把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項規(guī)定，在思想和行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認真按照在中紀(jì)委五次全會上提出的五個必須嚴(yán)格要求自己，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外，保證黨內(nèi)監(jiān)督權(quán)威、有效。近兩年多來，協(xié)助市紀(jì)委查辦案件15件，獨自查辦詐取養(yǎng)老金等違紀(jì)案件36件，化解信訪矛盾50余起，受理信訪案件21件。配合省廳對全市人社系統(tǒng)開展暗訪一次，配合局機關(guān)黨委對市人社系統(tǒng)暗訪兩次，嚴(yán)查四風(fēng)問題，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的12名違規(guī)責(zé)任人進行了相應(yīng)處理。嚴(yán)格落實好考勤制度，突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀(jì)律考勤，每周不定期檢查2次以上，今年上半年共開展不定期檢查48余次，對不在崗人員進行了通報和追責(zé)，有效地防止庸懶散現(xiàn)象發(fā)生。同時，以開展人社系統(tǒng)窗口單位作風(fēng)建設(shè)專項行動為契機，對全市人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政、作風(fēng)紀(jì)律等進行全面督查，對違反相關(guān)規(guī)定者，發(fā)現(xiàn)一起記錄一起通報一起，并督促落實整改，有效防止了懶政怠政現(xiàn)象，解決了工作質(zhì)量不優(yōu)、效率不高、業(yè)務(wù)不精、服務(wù)不周、態(tài)度不佳等問題，推動了紀(jì)律執(zhí)行力的提升。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、三重一大、一把手五個不直接分管等制度，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。全面強化對公權(quán)力的制約和監(jiān)督。如，，﹪。針對重要節(jié)日、重要信訪日期、五險百日征繳、勞動能力鑒定、各類考試、軍轉(zhuǎn)干部安置、職稱評定等重要節(jié)點，積極介入、狠抓監(jiān)督，有效地杜絕了腐敗滋生。同時，根據(jù)黨紀(jì)黨規(guī)、《廉政準(zhǔn)則》、《永州市人社局違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任追究辦法》，對違反制度的人或事進行嚴(yán)厲追究，絕不搞無原則的一團和氣。堅持以廉政教育為切入點，通過形式多樣的黨紀(jì)條規(guī)教育活動，著力深化黨員干部的底線思維、紅線意識，努力形成不愿腐的教育引導(dǎo)機制。結(jié)合群眾路線教育實踐活動和三嚴(yán)三實專題教育，及時組織學(xué)習(xí)了黨的和十八屆三中、四中全會、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等廉政教育篇目。
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