電商運(yùn)營主管招聘要求電商運(yùn)營主管崗位要求(匯總12篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 13:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出可行性的營銷方案。任職要求：1. 市場營銷、電子商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。2. 5年以上相關(guān)電子商務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。(京東、小紅書)的運(yùn)營及站內(nèi)推廣。，并有優(yōu)質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)平臺推廣資源者優(yōu)先。，提升購物氛圍與品牌調(diào)性，提高訪客進(jìn)店訪問深度。，產(chǎn)品詳情頁等策劃輸出，準(zhǔn)確傳達(dá)品牌理念，改善用戶體驗(yàn)。電商運(yùn)營主管招聘要求 電商運(yùn)營主管崗位要求篇六職責(zé)：負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺站內(nèi)、站外的營銷投放分析。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動營銷策劃和實(shí)施，針對節(jié)假日、社會事件活動策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營銷活動，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況。 及時(shí)了解行業(yè)競爭信息及銷售情況，了解商品流行趨勢，及時(shí)進(jìn)行反應(yīng)回饋，制定相應(yīng)的競爭策略和促銷策略。負(fù)責(zé)公司的社交媒體策略與運(yùn)營執(zhí)行，包括微信、微博、社交平臺、論壇等。根據(jù)熱點(diǎn)事件及話題，及時(shí)結(jié)合公司品牌及產(chǎn)品借勢營銷。負(fù)責(zé)新媒體關(guān)系拓展及合作。 負(fù)責(zé)收集與分析相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)。同時(shí)積累市場上競品的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù)，為策略創(chuàng)新提供有效依據(jù)。任職資格：本科及以上學(xué)歷，英語四級以上。文案功底好，善于使用電商和新媒體的工具推廣和引流有優(yōu)秀的市場敏銳度,了解顧客需求和心理,有優(yōu)秀的策劃能力、營銷能力和運(yùn)營分析能力。熟電子商務(wù)平臺的操作規(guī)范、運(yùn)營流程和運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析。三年及以上電商運(yùn)營、自媒體營銷或廣告公司策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大電商平臺及其運(yùn)作模式。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和上進(jìn)心電商運(yùn)營主管招聘要求 電商運(yùn)營主管崗位要求篇七職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)制定電商小紅書年度/季度/月度整體營銷策略、營銷節(jié)奏，傳播規(guī)劃和傳播調(diào)性并推動有效執(zhí)行。2. 負(fù)責(zé)整合線上營銷運(yùn)作，包括電商平臺定位、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃、引流和客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作3. 基于市場策略定位，捕捉互聯(lián)網(wǎng)時(shí)事熱點(diǎn)落地到各個(gè)專題和內(nèi)容版塊，提升品牌曝光和粉絲粘度。4. 尋找達(dá)人合作，維護(hù)達(dá)人關(guān)系，積累達(dá)人資源，根據(jù)每月的市場和銷售計(jì)劃，爭取電商平臺官方相關(guān)營銷活動資源，與平臺保持良好的合作關(guān)系。5. 收集和分析行業(yè)、用護(hù)和競品信息及動態(tài)，對市
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