清潔工勞動合同書(八篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 13:50 本頁面
【文章內容簡介】 制度的。(4)無理取鬧，打架斗毆者。(5)不服從工作安排，不按質量要求完成工作任務的。(6)甲方因客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調整需裁減人員的。(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的。(8)被依法追究刑事責任的。乙方與甲方確立勞動關系期間，有下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動關系：(1)被招工、招干或考入學校學習的。(2)用人單位不能按勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的。(3)用人單位不履行勞動協(xié)議，或者違反國家法規(guī)，侵害臨時工合法權益的。任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面另一方。六、違反協(xié)議責任任何一方違反協(xié)議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。七、調解與仲裁雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當事人可在爭議發(fā)生六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人院起訴。八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。九、本協(xié)議期限屆滿自行終止。十、本一式三份，校長辦、總務科、臨時工本人各持一份。甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：部門負責人簽名：主管副校長簽名：年月日年月日清潔工勞動合同書篇四甲方：乙方：經雙方(甲已)協(xié)商將第四管理區(qū)居民組家屬區(qū)的垃圾點垃圾承包給已方，具體要求如下： 各住戶的垃圾必須做到日產日清，(雨天除外)運輸到 指定地點堆放，達不到標準的經檢查不合格扣罰10—— 100元。 如用推土機推到垃圾點，費用由甲方負責，保證出勤 有事提前請假，曠工一天扣罰20元。 不及時清理垃圾每堆罰款5元。 冬季除垃圾外，必須把冰池子的冰，負責拉走如不及時拉走的每堆扣罰10元。 管理區(qū)支付全年清理環(huán)境工資 元達到標準， 經單位負責人驗收合格后，年底一次性付清。 必要時由管理區(qū)出人清理的費用的由已方負責。 勞動工具自備，保證安全生產，防止事故發(fā)生。否則， 發(fā)生事故造成后果的自負，單位一律不承擔責任。如清理垃圾不合格影響管理體區(qū)達標，每扣一分，罰已方100元，從已方工資中扣除。已方負責廁所內外清掃，保持廁所內外干凈、衛(wèi)生、無雜物無糞便。及時清除糞池內
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