最新運輸公司安全會議記錄安全會議記錄(模板10篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 13:12 本頁面
【文章內容簡介】 產(chǎn)工作月總結(上月例會工作任務完成情況總結，含采取措施、先進經(jīng)驗和典型做法等)。(三)結合本單位工作實際，提出工作重點，安排下一步工作任務。第四條 參會人員須做到：(一)按時參加會議并匯報工作，同時上報主要工作任務情況的文字材料。匯報工作時間不超過5分鐘。文字材料1000字以內。(二)認真聽會并做好會議記錄，備有安全生產(chǎn)工作專用記錄本。(三)參會人員原則上不得請假，如有特殊情況，須向主管領導請假。第五條 遵守會議紀律(一)參會人員必須提前10分鐘到場，不得遲到或早退。(二)開會時必須將手機設置為關機或震動狀態(tài)：第六條 安全生產(chǎn)例會工作內容、完成任務情況、會議記錄將列入年度考核內容，與相關人員績效工資、獎金掛鉤。第七條 本制度從制定之日起施行。第一條管理人員安全例會一、公司每月日(特殊情況視實際而定)召開一次管理人員安全例會(安全工作會議)。二、會議內容主要為：學習貫徹上級文件。解決當前公司安全工作存在的問題?？偨Y安全工作，制定改進辦法和防范措施，安排布置下一步工作。安排部署本月司乘人員安全例會(安全培訓會)。三、要求全部管理人員必須準時參加，無故遲到或者不到，第一次警告,寫出書面檢查，罰款100元。第二次罰款300元并在次月的安全例會上通報批評。第三次停職培訓并罰款500元。第四次調離工作崗位。第二條公司安委會不定期召開安委會例會。會議分析當前安全生產(chǎn)形勢和公司安全生產(chǎn)狀況，解決公司存在的問題，總結安排公司工作。要求全體安委會成員必須準時參加，無故遲到或者不到，第一次警告,寫出書面檢查，罰款200元。第二次罰款400元并通報批評。第三次停職培訓并罰款600元。第四次調離工作崗位。第二條司乘人員安全教育培訓例會一、年初制定年度培訓教育計劃，明確培訓內容和年度培訓時間。二、公司每月日召開一次司乘人員安全例會(特殊情況視實際而定)，開展多種形式的安全教育，防止走過場搞形式，確保教育效果。三、全體司乘人員必須按時參加，若遲到、早退、無故不參加，第一次警告,并寫出書面檢查。第二次罰款100元并在次月的安全培訓會上通報批評。第三次停職培訓并罰款200元。第四次調離工作崗位。20xx年元月1日共2頁，當前第2頁12運輸公司安全會議記錄篇五會議
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