最新運(yùn)輸公司安全會(huì)議記錄安全會(huì)議記錄(模板10篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 13:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 產(chǎn)工作月總結(jié)(上月例會(huì)工作任務(wù)完成情況總結(jié)，含采取措施、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法等)。(三)結(jié)合本單位工作實(shí)際，提出工作重點(diǎn)，安排下一步工作任務(wù)。第四條 參會(huì)人員須做到：(一)按時(shí)參加會(huì)議并匯報(bào)工作，同時(shí)上報(bào)主要工作任務(wù)情況的文字材料。匯報(bào)工作時(shí)間不超過5分鐘。文字材料1000字以內(nèi)。(二)認(rèn)真聽會(huì)并做好會(huì)議記錄，備有安全生產(chǎn)工作專用記錄本。(三)參會(huì)人員原則上不得請(qǐng)假，如有特殊情況，須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。第五條 遵守會(huì)議紀(jì)律(一)參會(huì)人員必須提前10分鐘到場(chǎng)，不得遲到或早退。(二)開會(huì)時(shí)必須將手機(jī)設(shè)置為關(guān)機(jī)或震動(dòng)狀態(tài)：第六條 安全生產(chǎn)例會(huì)工作內(nèi)容、完成任務(wù)情況、會(huì)議記錄將列入年度考核內(nèi)容，與相關(guān)人員績(jī)效工資、獎(jiǎng)金掛鉤。第七條 本制度從制定之日起施行。第一條管理人員安全例會(huì)一、公司每月日(特殊情況視實(shí)際而定)召開一次管理人員安全例會(huì)(安全工作會(huì)議)。二、會(huì)議內(nèi)容主要為：學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件。解決當(dāng)前公司安全工作存在的問題?？偨Y(jié)安全工作，制定改進(jìn)辦法和防范措施，安排布置下一步工作。安排部署本月司乘人員安全例會(huì)(安全培訓(xùn)會(huì))。三、要求全部管理人員必須準(zhǔn)時(shí)參加，無故遲到或者不到，第一次警告,寫出書面檢查，罰款100元。第二次罰款300元并在次月的安全例會(huì)上通報(bào)批評(píng)。第三次停職培訓(xùn)并罰款500元。第四次調(diào)離工作崗位。第二條公司安委會(huì)不定期召開安委會(huì)例會(huì)。會(huì)議分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)和公司安全生產(chǎn)狀況，解決公司存在的問題，總結(jié)安排公司工作。要求全體安委會(huì)成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，無故遲到或者不到，第一次警告,寫出書面檢查，罰款200元。第二次罰款400元并通報(bào)批評(píng)。第三次停職培訓(xùn)并罰款600元。第四次調(diào)離工作崗位。第二條司乘人員安全教育培訓(xùn)例會(huì)一、年初制定年度培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時(shí)間。二、公司每月日召開一次司乘人員安全例會(huì)(特殊情況視實(shí)際而定)，開展多種形式的安全教育，防止走過場(chǎng)搞形式，確保教育效果。三、全體司乘人員必須按時(shí)參加，若遲到、早退、無故不參加，第一次警告,并寫出書面檢查。第二次罰款100元并在次月的安全培訓(xùn)會(huì)上通報(bào)批評(píng)。第三次停職培訓(xùn)并罰款200元。第四次調(diào)離工作崗位。20xx年元月1日共2頁(yè)，當(dāng)前第2頁(yè)12運(yùn)輸公司安全會(huì)議記錄篇五會(huì)議
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